1 Alternant(E) Master Achats

**Location**: France, Grand-Quevilly

**Application deadline**: 30 June 2025

**Hours**: Full-time

**Duration**: Internship

**Découvrez l’industrie chimique avec LAT Nitrogen **

**LAT Nitrogen** (Groupe AGROFERT) est l'un des principaux fournisseurs européens de produits à base d'azote sur le marché des engrais et des produits chimiques industriels. L’entreprise emploie près de 2 000 personnes en Europe, dont des sites de production en Autriche, en France et en Allemagne.

Le site de Grand-Quevilly est situé dans la zone portuaire de Rouen. Il est le plus grand site de production en France, soit **360 salariés**. C’est un site chimique **Seveso seuil haut**. Le site produit des **fertilisants** à destination des coopératives agricoles, notre client final est l’agriculteur.

Le site bénéficie d’**infrastructures importantes facilitant la logistique**(autoroutes, liaison ferroviaire, appontements navire) et d'un approvisionnement facile en matières premières.

Nos valeurs sont ancrées sur la **culture de la sécurité**, le **respect** et l’**engagement**.

Nous misons sur une politique de recrutement, de gestion prévisionnelle des compétences et de gestion de carrière basée sur l'**attraction des talents,**la **valorisation**et la** fidélisation des salariés,** la** formation**puis l’**évolution**au sein de l’entreprise.

Nous nous engageons à prôner une **politique de diversité** et de** respect des différences.**

Nous mettons à profit notre **excellence opérationnelle** et nos **capacités d'innovation** en participant, notamment, activement à des projets de réduction significative de notre empreinte carbone.

Notre objectif est d’**être leader**sur les domaines des engrais et de la mélamine en Europe.

**1 Alternant(e) Master Achats (H/F)**

**Formation recherchée**:Master Manager Achats et Supply Chain / Programme Grandes Ecoles

**Localisation**: Le Grand-Quevilly (76) - France

**Durée**: 2 ans

Vous évoluerez au sein du Département Infrastructures et Services, composé en partie, du service Achats de Grand-Quevilly. Votre activité concernera l’ensemble des activités Prestations & Services (TS) et Pièces Détachées (MRO) liées aux Opérations de Grand-Quevilly.

**Principales missions**:

- Mettre en œuvre les stratégies et les méthodes Achats du Groupe et les retranscrire en local,
- Être le garant du processus des Achats de manière proactive, conforme et efficace,
- Apporter un support aux équipes Achats : Prestations & Services (TS), Pièces Détachées (MRO) puis si cela est nécessaire pour les Projets,
- S’assurer que les contrats sont correctement délivrés, dans les temps impartis et conformément aux procédures,
- Développer et maintenir des relations professionnelles de confiance avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes (Direction, équipes de production, de maintenance, entreprises sous-traitantes,),
- Réaliser des appels d’offres, négocier des contrats,
- Gérer le processus de commande et réaliser des commandes mensuelles,
- Assurer le suivi de la qualité des fournisseurs, des performances de livraison et participer à l’évaluation et au développement des fournisseurs,
- Apporter un soutien dans les activités Achats lors des arrêts techniques des unités de Production,
- Prendre des initiatives pour identifier, proposer et mettre en œuvre des améliorations au sein du service des Achats.

**Profil recherché**:

- Une 1ère expérience ou connaissance en secteur industriel serait un plus,
- Maîtrise du Pack Office obligatoire,
- Connaissance de l’outil SAP,
- Bon niveau d’anglais souhaité (ex : rédaction de contrats cadre, échanges avec des interlocuteurs du Groupe),
- Valeurs de responsabilité d’éthique et de respect,
- Rigueur,
- Personnalité dynamique, curieuse, et force de proposition,
- Bon relationnel et orienté client,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Forte culture Sécurité.

**Rythme de travail**: Journée

**Contrat de travail**: Contrat d’apprentissage / Contrat de professionnalisation.

**Avantages entreprise**: PEE, PERCO, mutuelle et prévoyance, remboursement des indemnités kilométriques, primes annuelles, avantages du comité social et économique d’entreprise,

**Comment nous rejoindre ?**

Si vous êtes à la recherche d’un poste stimulant, où vous pourrez évoluer et développer vos compétences ? Si vous si vous souhaitez travailler dans une entreprise centrée sur l'humain, avec une culture d'entreprise collaborative et solidaire, n’attendez plus

**Nous recherchons des solutions qui font la différence.