Chef de Bureau Aide Sociale à L’enfance

PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour le compte du département des Deux-Sèvres, son futur Chef de Bureau Aide Sociale à l'enfance Itinérant H/F, dans le cadre d'une création de poste.

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et Océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Attentif à l'évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.

Dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance définies par la loi de protection de l'enfance, le chef de bureau participe à la réflexion, au suivi et à la mise en place de la politique enfance famille du Département.

Le but de cette création de poste ?

Intervenir auprès des 6 antennes médico-sociales du Département afin d'assurer un remplacement/renfort temporaire (missions en moyenne de 4 à 6 mois).

Vos missions consisteront donc à:

- Encadrer l'ensemble des agents sur le territoire (agents de gestion administrative et sociale, éducateurs spécialisés...), organiser et coordonner le travail en équipe et l'activité des professionnels.
- Impulser et favoriser une dynamique partenariale et de projets sur le territoire en matière de protection de l'enfance : relations entre les bureaux ASE et la Maison Départementale de l'Enfance, liens avec les partenaires extérieurs tels que le parquet, JE, les partenaires locaux...
- Elaborer et suivre les statistiques.
- Être garant de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet pour l'enfant, dans le cadre administratif et judiciaire.
- Être décideur de l'admission à l'ASE dans le cadre de la prévention et de la protection administrative.
- Être garant des évaluations et des mesures de prévention à mettre en place pour le traitement d'une information préoccupante.

De formation supérieure universitaire (Bac+3/5), vous disposez d'une première expérience (pérenne ou en stage) acquise dans le champ médico-social. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vos capacités d'animation transversale. Vous avez le goût du travail en équipe, l'esprit d'analyse et de synthèse, le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels bureautiques (connaissance du logiciel métier IODAS appréciée).

**Conditions du poste**:

- Poste ouvert à temps complet (catégorie A, grade d'assistant socio-éducatif ou attaché)
- Recrutement par voie statutaire ou CDD (1 an renouvelable)
- Cycle de travail de 39h par semaine ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Lieu administrative : Niort avec intervention dans les antennes médico-sociale du Département des Deux-Sèvres
- Déplacements et disponibilité
- Participation aux astreintes du service Aide sociale à l'enfance
- Avantages collectifs : prévoyance, CASC, chèque vacances, restauration collective ou chèque déjeuner...

Nous vous remercions de postuler en précisant la référence : 118-SP-JG-23

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : 33 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents