Responsable Projet Transverse

**QUI SOMMES-NOUS ?**

L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

Le site de Rungis est idéalement situé à proximité de l’aéroport d’Orly. Site à l’architecture moderne, il compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs travaillant pour nos trois domaines d’activité : les radars, le contrôle du trafic aérien et les systèmes d’armes avancés.

**QUI ETES VOUS ?**

Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que chef de projet sur des projets transverses de l’entreprise. Votre rigueur, votre culture du résultat, votre capacité d’analyse et d’écoute vous donnent une excellente capacité de coordination en équipe multi disciplinaire.

Vous avez été confronté à des problématiques de conduite du changement et loin des méthodes standard, avez su réfléchir différemment et adapter votre démarche en fonction du contexte pour obtenir des résultats probants.

Vous aimez avoir une vision globale d’une activité et comprenez les enjeux et difficultés relatives aux projets transverses.

Le poste impliquant des interfaces avec l’ensemble des métiers du domaine, la BL, la CBU, un sens aigu du relationnel et de l’aisance dans un contexte de travail en équipe sont indispensables.

En termes de savoir-être, vous faites preuve:

- D’autonomie, de curiosité et d’initiative ;
- De dynamisme et de réactivité ;
- D’adaptation à des environnements complexes ;
- De capacité de synthèse et d’analyse ;
- De capacité à trouver des solutions ;

Le poste est basé à Rungis avec des déplacements réguliers sur Massy (Un à deux jours par semaines).

**CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE**:
Rattaché au Responsable Performance Opérations, vous intégrez la Direction des Opérations du domaine IAS (Integrated Airspace Protection Systems). Le pole Performances Opérations a pour objectif de supporter et servir les offres et les projets pour garantir la livraison dans les couts, délais et qualité attendus et d’accompagner le déploiement des bonnes pratiques et outils afin de garantir leur impact positif pour le business. Votre mission sera, en lien avec les « Smart Champions » du domaine IAS-FR, de conduire et promouvoir la démarche Smartworking afin d’améliorer l’efficacité collective des équipes pour une meilleure performance de livraison au client.

Vous assurerez d’autre part, en étroite collaboration avec le responsable Opérations du secteur Air Defence (AD) basé sur le site de Fleury-Les-Aubrais et avec le chef de projet Connect basé sur le site de Massy, le relai local de la direction des opérations IAS-FR sur le site de Rungis.

**En tant que Smart Champion, vous avez pour missions de**:

- Accompagner la transformation des équipes et promouvoir la démarche Smartworking ;
- Aider les équipes à bâtir leur charte et réaliser des RETEX sur les nouvelles pratiques mises en place ;
- Participer aux différents événements de présentation du Smart working.

**En tant que **représentant de la direction des opérations sur le site de Rungis **,
- En collaboration avec le chef de projet Connect pour IAS FR, assurer un relai local pour le réaménagement du site de Rungis et s’assurer de la cohérence avec la démarche Smartworking ;
- En collaboration avec la gestion immobilière du site, et en recueillant les besoins des managers du Centre de Compétences (CC) et du secteur Air Defence (AD), superviser la mise en place d’aménagements projets sur le site de Rungis ;
- Etre un relai local actif pour le responsable Opérations du secteur Air Defence (AD), basé à Fleury-Les-Aubrais et notamment contribuer au management actif des actions transverses pour le secteur AD sur Rungis.
- Etre un relai local actif pour le déploiement des plans transverses gérés par le pole Performances opérations à Rungis.

Selon les activités en cours, ce poste comporter des aspect reporting et représentation de la BL IAS-FR au sein de différentes instances de pilotages au niveau GBU ou dans le cadre du programme Ambition Boost.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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