Gestionnaire RH Et Paie

**L'entreprise** Splayce **(anciennement Styl-Pack et PCL) est historiquement fabricant et distributeur d'emballages, cadeaux et objets publicitaires avec un marché privilégié : la santé.

Avec le temps, nous avons enrichi cette expertise avec de nouveaux savoir-faire, comme le digital, pour proposer aux pharmaciens et autres professionnels avec une relation client de proximité une offre globale, en les accompagnant en véritable partenaire de leur communication.

Vous serez conquis par notre force commerciale à travers la France, notre expertise en personnalisation : techniques de marquage, notre créativité, notre capacité d’innovation et nos marques produits.

**Description du poste**
Le groupe **GDCom group** réunit 13 filiales à travers le monde, toutes portées par une ambition commune **:l’enchantement client, sous toutes ses expressions**.

Spécialiste de communication, de conseils stratégiques à la production d’objets publicitaires et packaging de luxe, nous mettons à disposition de nos clients des savoir-faire aussi variés que complémentaires.

Apporter les meilleures solutions pour conquérir, séduire, fidéliser est notre raison d’être. Le respect de l’homme et de la nature figure aussi parmi nos valeurs et nos engagements, en témoigne notre démarche RSE en plein déploiement.

**Contexte**:
Notre filiale **SPLAYCE** **recrute **son** **Gestionnaire RH et Paie H/F sur Nozay (44) en CDD de 6 mois (poste potentiellement évolutif vers un CDI).**

Au sein d'un service RH dynamique composé d'une RRH, de 2 homologues gestionnaire RH, d’une assistante RH et d'une gestionnaire recrutement formation, vous aurez des missions polyvalentes à l'échelle groupe, comprenant notamment:

- **La paie** : Etablissement de la paie, gestion du logiciel des congés et des absences sur un périmètre de 2 à 3 filiales (Entre 100 et 150 collaborateurs)
- **L’administration du personnel**: DPAE, rédaction des contrats de travail, visites médicales sur ce périmètre
- **Conseil auprès des managers opérationnels et de la direction**
- **La formation**: seconder la chargée de formation dans la mise en œuvre et le suivi du plan de formation
- **Participation aux CSE de votre périmètre**

Nous recherchons pour ce poste une personne qui aspire à être un véritable généraliste de la fonction RH.

Les missions confiées seront susceptibles d’évoluer au fil de la collaboration, en tenant compte des projets de développement de l’entreprise, de l’actualité sociale ou de vos aspirations personnelles.

**Profil recherché**
Vous recherchez un poste **polyvalent **alliant autonomie et sens du collectif ?

Vous êtes doté(e) d’un **bon relationnel**, d’un bon sens de l’analyse et du compromis. Vous aimez prendre des initiatives.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation. Ces atouts vous permettront de vous épanouir au sein d’un groupe en plein développement.

De formation supérieure Bac +2 à +5, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste équivalent.

**Ce que nous proposons**:
Vous rejoindrez une équipe RH où la bonne humeur et la bienveillance font partie du quotidien

Un parcours de formation vous sera dispensé(e) à votre entrée et tout au long de la collaboration.

Poste basé à Nozay à raison de 3 jours minimum/semaine sur site.

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (à l’issue de la phase d’intégration)

Nous offrons en complément plusieurs avantages salariaux : mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur), CSE, intéressement/participation, 12 RTT, 2 séminaires par an

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