Coordinateur Petite Enfance

il y a 7 jours


BoisColombes, France Babilou Temps plein

Rattaché(e) au Responsable Opérations Crèches, vous êtes responsable de plusieurs Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) sur le secteur IDF Ouest (92,95,78) en étroite collaboration avec les équipes Métiers de la Direction Régionale IDF Ouest (Qualité, RH, Contrôle de Gestion, Commercial, Développement).

**Vos missions**:

- Veiller au bon fonctionnement et à l’optimisation des crèches (moyens humains, matériels et financiers) de votre secteur.
- Garantir, pour l’ensemble des crèches de votre secteur, la qualité d’accueil des enfants et de leur famille.
- Accompagner les directions crèches dans leurs fonctions managériales.
- Animer l’ensemble des crèches de votre périmètre et être un référent de proximité entre le terrain et le siège, les clients et les partenaires institutionnels (CAF et PMI).

**Profil**:
Vous avez impérativement un parcours et des expériences dans le secteur de la Petite Enfance, et avez une expérience significative de management réussie. Vous faites preuve d'un véritable leadership pour accompagner votre équipe.
Vous avez par ailleurs une expérience en gestion multi-sites et avez de solides compétences de gestion et pilotage d’une business unit. Réactif (ve) et organisé(e), vous savez gérer des priorités et des situations d'urgence.
D'un naturel pédagogue et à l'écoute, vous avez le sens des valeurs humaines, êtes agile et résilient, et êtes orienté(e) service clients (famille, enfants, partenaires). Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe.

Vous souhaitez vous investir pour faire évoluer l'organisation et répondre aux enjeux ambitieux de notre projet d'entreprise.
Votre sensibilité Petite Enfance, vos valeurs et votre engagement sont vos atouts pour réussir dans ce poste et permettre ainsi, à votre niveau, le succès de notre projet.

**Informations pratiques**:
Voiture de fonction

Ticket Restaurant

CDI - statut cadre

Parcours de formation dédiée dans le cadre de votre intégration.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Flextime
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Expérience:

- management/gestion d'équipe: 2 ans (Optionnel)
- petite enfance: 8 ans (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 50 % (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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