Chargé de Missions

**INTITULÉ DU POSTE**

**Chargé(e) de mission**
**Dispositif Médecins Correspondants du Samu Auvergne Rhône-Alpes (MCS AURA)**

**Structure employeuse **:Association Médecins de Montagne Rhône-Alpes
**Statut professionnel **:Employé
**Convention Collective **:Sociaux et socioculturels (centres) et autres acteurs du lien social (associations)
**Contrat **: CDI - 100%
**Salaire **:à définir
**Prise de poste **: dès que possible

**AFFECTATION ADMINISTRATIVE ET GÉOGRAPHIQUE**

**Site** : Siège site Chambéry

**DESCRIPTION DE LA STRUCTURE ET DU DISPOSITIF**

**Enjeux/Missions du dispositif MCS AURA**:
Le dispositif des Médecins Correspondant du SAMU de la région Auvergne-Rhône-Alpes (MCS AURA) répond aux orientations stratégiques nationale de la santé définies par le ministère de la santé afin de garantir un accès à l’Aide
Médicale Urgente en moins de 30 minutes pour la population des territoires éloignés à plus de 30 minutes d’une infrastructure d’urgences.
L’ARS promeut ce dispositif avec l’appui d’associations territoriales MCS : Association Médecins de Montagne
Rhône-Alpes et l’association Drôme Ardèche. Ces dernières ont vocation à représenter les médecins MCS auprès de l’ARS, des SAMU, des SDIS et des institutions et à coordonner l’activité des MCS (recensement des MCS et promotion de l’activité, gestion des tableaux d’astreinte, traitement administratif des liquidations de forfaits MCS en lien avec les CPAM, gestion des formations et des rémunérations, suivi technique et opérationnel des circuits d’approvisionnement de la dotation et de l’équipement biomédical, suivis et traçabilité d’activité ). Elles facilitent l’animation du dispositif.

**L’association Médecins de Montagne Rhône-Alpes recherche un(e) chargé(e) de mission pour piloter l’ensemble des missions.**

**DESCRIPTION DU POSTE**

Sous la direction du Président de l’association Médecins de Montagne Rhône-Alpes et des orientations du Comité de pilotage régional vous serez en charge de la coordination régionale du dispositif Médecins Correspondants du
Samu Auvergne-Rhône-Alpes.

**Activités principales**:

- Promouvoir le dispositif MCS AURA en interne et à l’extérieur : préparations et animation des réunions, suivi et veille des groupes de travail, planification, évaluation.
- Conduite de projet dans la gestion, l’utilisation de la plateforme numérique MCS-AURA, de ses évolutions et de son déploiement (Système d’Information).
- Avec les services appropriés du CHUGA, assurer la responsabilité du suivi opérationnel de la dotation MCS biomédicale et des produits de santé : inventaire des équipements, dispositifs médicaux, et circuits d’approvisionnement.
- Animer une newsletter mensuelle et les réseaux sociaux.
- Participer au suivi financier, en lien avec le trésorier de l’association et l’ARS ARA (modalités de financement et suivi de la convention de financement).
- Management transversal entre tous les professionnels de santé impliqués dans le dispositif de santé.
- Tâches administratives de liquidation de forfaits des astreintes et des interventions MCS.

**MEDECINS DE MONTAGNE RHONE-ALPES**

**Spécificités du poste / Contraintes**
Participation à des réunions tardives
Déplacements à prévoir dans toute la région (Auvergne-Drôme/Ardèche)
Permis B : obligatoire

**Partenaires Externes**:
ARS ARA
Centre Hospitalier Grenoble Alpes (CHUGA)
Etablissements de santé dont responsables des SAMU/Centres, Centre d’Enseignement des Services d’Urgences
(CESU)
CPAM, Délégations Territoriales ARS
Pharmacies à Usages Intérieur
AFARM, CUMP

**Internes**:
L’association Médecins de Montagne National

**COMPÉTENCES REQUISES**

**Connaissances**

1) **E **(4) **M **(3) **A **(2) **N **(1)

Environnement institutionnel, administratif et partenarial : organisation, X fonctionnement et missions de l’association

Management et gestion de projet (dans le domaine de la santé serait un X avantage)

Connaissances informatiques X

**Savoir-Faire**

1) **E **(4) **M **(3) **A **(2) **N **(1)

Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives X

Concevoir, proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes et durables X

Aisance rédactionnelle, prises de note X

Savoir rendre compte X

Animer des réunions, présenter des projets, aisance à l’orale X

**Savoir-Être**

Avoir le sens de l'écoute et du dialogue : aptitude à être réceptif et attentif aux messages et sollicitations de ses interlocuteurs et pouvoir échanger de manière constructive

Faire preuve de réactivité et sens de l'adaptation

Autonomie, discrétion

**POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE**

**Lien hiérarchique **:Président de l’association Médecins de Montagne Rhône-Alpes
**Lien fonctionnel **:Association MCS territoriale Drôme/Ardèche

**MEDECINS DE MONTAGNE RHONE-ALPES**

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salair