Chef Service Internat

**MECS La Versée**: **Chef service internat H/F**: schedule Publiée le : 13/01/2025 description CDI place Solgne (57), Lorraine, France school Bac+3, Bachelor, Licence, BUT work >5 ans payments 33000-38000€/an **Environnement**: Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans **Le poste**: Nous recrutons un chef de service H/F internat pour notre établissement de la MECS/SERAD La Versée. Vous mettez en œuvre le projet d’établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles et êtes garant du bon fonctionnement et du développement de votre service dans une logique de qualité de l’accompagnement du public accueilli. 1. Encadrer et manager le service - Animer et soutenir le fonctionnement du service - Etablir le planning prévisionnel de l’équipe éducative - Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) - Proposer de nouvelles orientations et actions à engager - Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits - Conduire et animer des réunions (de service, de visites, conférences, groupes de travail ou projet) - Assurer les activités liées au fonctionnement de son service ; gestion des stocks, participation à l’établissement et au suivi budgétaire, management des projets en cours - Suivi d’activité : contrôle et reporting sur son activité - Autonomie dans la gestion des investissements 2. Conduire la prise en charge des usagers - Etre garant de la mise en place du projet d’établissement au niveau de son service - Veiller à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies pour les items de son service - Superviser la pratique socioéducative de son périmètre de responsabilité, et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies - Définir les objectifs et les priorités de l’action à mener - S’assurer de la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers et du respect de la Charte de bientraitance - Piloter les dispositifs d’accompagnement dédiés aux usagers à besoins spécifiques 3. Fonctionnement de service et d’établissement - Veiller à l’adéquation du projet de son service avec les besoins du public et l’offre de service de l’établissement - S’adapter aux évolutions règlementaires et assurer une veille règlementaire sur ses domaines d’activité - Piloter la Démarche d’Amélioration Continue de la Qualité (DACQ) sur ses champs d’intervention - Valoriser une offre de services adaptée, à travers la mise en œuvre du projet médico-social de la structure (validé par le projet d’établissement) - Valider les rapports transmis aux institutions. - Assurer la sécurité des personnes et des biens de l’établissement et participer aux actions d’amélioration de la politique sécurité (commission sécurité, document unique d’évaluation des risques professionnels ) - Participer à différentes réunions de l’établissement et collaborer avec le siège et l’ensemble des autres établissements ou services **Profil recherché**: Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau CAFERUIS souhaité, et avez une première expérience dans l'encadrement d'équipes éducatives. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour mener à bien vos missions. Votre disponibilité et pédagogie seront également un plus pour réussir dans la fonction. Poste à pourvoir en CDI en temps plein à partir de mi-février 2025.