Manager de Proximité

**Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE **

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

**Dans ce contexte nous recherchons, un(e) Manager de proximité à Salon de Provence pour notre entité Unicil - Groupe Action Logement.**

Au sein du département proximité et patrimoine et sous l’autorité du Responsable Habitat et Proximité, nous recrutons un Manager de proximité H/F.

Le manager de proximité animera une équipe de 5 gestionnaires d’immeubles dans l’objectif de garantir le bon entretien d’un patrimoine composé d’environ 1150 logements répartis sur la région de Salon de Provence.

**A ce titre, vos principales missions consisteront à**:
**Management et animation d’équipe**:

- Facilite l’intégration et la formation des nouveaux embauchés, fixe les objectifs et évalue les réalisations et la progression des personnels au cours des entretiens annuels qu’il conduit.

**Entretien et maintenance courante du patrimoine**:

- Supervise les opérations d’entretien et de contrôle des prestations exécutées par les entreprises extérieures en vue d’optimiser la qualité du service rendu : réalise notamment les contrôles contradictoires des prestations de nettoyage et d’entretien des espaces verts.
- Veille à la maintenance préventive des parties communes et des logements pour garantir leur bon état de fonctionnement.
- Assure le suivi des prestations et des contrôles visant à garantir la sécurité des biens et des personnes,
- Supervise les visites conseils et états des lieux réalisés par les gestionnaires afin d’optimiser les délais de remise en location, évalue les besoins de remise en état, valide les interventions et leur réception.
- Participe aux opérations de pré réception et de réception des nouveaux patrimoines mis en gestion, et assure une veille active sur les levées de réserves et sur problèmes remontés par les locataires en période de parfait achèvement.
- Sous délégation, peut représenter le Bailleur auprès des différents syndics de copropriétés présents sur le secteur et participer aux conseils syndicaux.
- Valide les demandes d’interventions formulées par les gestionnaires, après avoir veiller à leur complétude, au respect des marchés souscrits, et à leur correcte affectation budgétaire, s’assure des délais de réalisation des commandes passées ainsi que de la bonne exécution des travaux.

**Relation locataires et qualité de service**:

- S’assure de la prise en compte et de la résolution de toutes les sollicitations clients en favorisant la traçabilité des actions de proximité en mode nomade par les collaborateurs.
- Assure l’information et entretien une communication régulière et construite avec les locataires et leurs représentants.
- Suit la qualité des prestations réalisées et participe à la mise en œuvre des plans d’actions permettant d’améliorer les indices de satisfactions
- Assiste et rend compte des réunions partenariales liées à la sécurité et à la tranquillité des quartiers sur son périmètre géographique

Profil

Vous avez idéalement une première expérience dans une fonction similaire (management de proximité, gestion technique, relation client) dans le logement social.

Vous disposez de réelles capacités de négociation vous permettant d'allier diplomatie et sens du service.
- Connaissances en gestion locative et techniques des immeubles,
- Gestion des budgets
- Qualités rédactionnelles
- Sens du dialogue
- Capacité à gérer les imprévus
- Sens de l’organisation

Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour ce poste.

Notre offre:
Salaire : 2076.11€ Brut/ mois
- Poste en CDI
- 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération sur 13,6 mois)
- Prime d’intéressement
- Prime bonus
- Prise en charge des transports en commun à 50%
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant
- Horaires fixes + CET + RTT
- CE

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
- Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
- Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
- Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe