Chargé de Conseil Et de Développement Thématique

**Chargé de conseil et de développement thématique Animation Vie Sociale/ Autonomie et accès aux droits des jeunes (H/F)**: - CDI - NIMES - NIVEAU 6 - NVHADD101348 **CAF DU GARD**: La Caf du Gard recrute un Chargé de conseils et de développement thématique Animation de la Vie Sociale / Autonomie et accès aux droits des jeunes au sein du pôle "ingénierie" (H/F). La Caf du Gard inscrit son action quotidienne dans les valeurs de respect, d'éthique, de service attentionné et de performance. Elle porte dans le Gard les politiques de la branche famille de la sécurité sociale. A la Caf du Gard, près de 460 collaborateurs œuvrent au quotidien au service de plus de 160 000 allocataires, familles et partenaires, soit près de 50% de la population gardoise. La Caf est aux côtés de plus de 370.000 personnes, à chaque moment de la vie. Travailler à la Caf, c'est accomplir une mission de service public au sein d'un organisme de droit privé, animé par des valeurs communes à toutes les Caf comme la solidarité, l'universalité, la proximité, et la neutralité. A celles-ci s'ajoutent celles que nous développons en interne à la Caf du Gard : coopération, confiance et exigence. **Description du poste**: **Mission principale**: Valider la cohérence territoriale entre le diagnostic posé et les projets présentés par les partenaires dans le cadre de la déclinaison des orientations de la politique d'action sociale et du schéma départemental des services aux familles ; Contribuer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des partenariats avec les acteurs départementaux sur les champs d'intervention Caf de l'Animation de la Vie Sociale, de l'autonomie et de l'accès aux droits des jeunes ; Accompagner l'élaboration des projets des partenaires et les démarches de développement partenarial sur les territoires et au niveau départemental, en lien avec les pôles territoriaux. **Activités principales de l'emploi**: Mettre en réseau les partenaires intervenant sur le territoire départemental en leur apportant un appui technique (orientations institutionnelles, dispositifs et démarches CAF...); Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Schéma départemental des services aux familles ; Assurer une veille juridique sur les dispositifs relevant de son champ de compétences et formaliser les évolutions de la doctrine institutionnelle (orientations stratégiques et opérationnelles, conventionnements, etc.) ; Instruire les dossiers des partenaires pour leur passage en Commissions d'action sociale pour décision (Ps jeunes, PAEJ, éducation aux médias et à l'information, promeneurs du net, prévention de la radicalisation / promotion des valeurs de la République, DLA). Assurer un appui technique et stratégique aux équipes Caf intervenant sur les territoires (chargés de conseils et de développement territoriaux, travailleurs sociaux) ; Assurer le suivi des projets et actions menés par les partenaires en analysant le bilan et/ou l'évaluation de leur mise en œuvre (Ps Jeunes, PAEJ, préfiguration des centres sociaux, Promeneurs du net) ; Assurer le suivi du déploiement de SENACS (système d'échange national des centre sociaux) dans le cadre du partenariat avec la fédération Languedoc Roussillon des centres sociaux et de la démarche départementale de soutien et d'accompagnement aux structures d'animation de la vie sociale en fragilité, en lien avec l'Acegaa. Assurer la coanimation avec les partenaires externes du réseau départemental des centres sociaux, des Espaces de vie sociale, des Promeneurs du net ou de la Ps jeunes Mettre à disposition, en interne, les éléments permettant à l'organisme le suivi de l'exécution budgétaire (fonds nationaux et fonds locaux) et l'évaluation des besoins en termes de financement au titre des crédits d'action sociale sur fonds nationaux (contribution à l'évaluation des projets en cours ou à développer); Communiquer et valoriser les orientations institutionnelles de l'organisme. **Profil recherché**: **Vos compétences**: **Compétences attendues**: Savoirs: Connaissance approfondie des orientations institutionnelles et des dispositifs au titre de la politique d'action sociale des Caf ; Maîtrise l'ensemble des procédures de l'action sociale des Cafs relevant de ses domaines d'intervention ; Repère les dysfonctionnements et détecte les risques en proposant des actions correctives ; Maîtrise de la bureautique, des outils informatiques, des outils collaboratifs et des outils de communication. Savoirs-être: Capacité confirmée à la communication (accueil, écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) ; Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative, anticipation ; Capacité à rendre compte et à travailler en équipe ; Conserver neutralité et objectivité face aux situations ; Être respectueux des règles de discrétion et de c