Responsable Adjoint

**Un projet unique, responsable et novateur pour les tout-petits et leur entourage**

La crèche du CHU Amiens-Picardie ouvrira ses portes en septembre 2025 dans un bâtiment flambant neuf, situé sur le site Sud du CHU, rond-point Professeur Christian Cabrol, 80480 Pont-de-Metz. Ce lieu d’accueil a été conçu pour accueillir jusqu’à 60 enfants simultanément, répartis sur trois espaces de vie.

Le concept architectural met l’accent sur une intégration paysagère harmonieuse : adossée à flanc de coteau, cette crèche devient un repère visuel emblématique à l'entrée de l'hôpital. En phase avec une démarche responsable, le bâtiment est entièrement autonome énergétiquement et conçu pour favoriser un lien direct avec la nature, offrant ainsi un environnement propice à l’épanouissement des enfants.

La gestion de la crèche sera confiée à MNH SAE (Mutuelle Nationale des Hospitaliers - Services à l’Enfance), acteur référent dans la création et la gestion de crèches hospitalières. Nous avons une ambition claire : créer des lieux mixtes, durables et économiquement viables, au service du bien-être des enfants, des familles et des collaborateurs.

**Votre mission : Soutenir la direction tout en restant proche du terrain** Pour préparer cette ouverture, nous souhaitons collaborer avec notre futur(e) responsable adjoint(e) d’établissement dès mai 2025. Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant le/la responsable d’établissement dans la gestion globale, tout en gardant une présence active sur le terrain (80 % de management/gestion et 20 % sur le terrain). Vos missions incluront:

- Participer à la gestion opérationnelle et administrative de l’établissement.
- Contribuer à la mise en place et à l’animation du projet social et éducatif.
- Garantir, avec l’équipe de direction, la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants et des familles.
- Assister le/la responsable dans le management des équipes et encourager leur épanouissement professionnel.
- Maintenir une implication active sur le terrain, en accompagnant les enfants et les équipes pour favoriser une cohésion solide.
- Assurer les relations avec les familles et les partenaires locaux.
- Soutenir le développement local et promouvoir les activités associatives et artistiques de l’établissement.

**Ce que nous vous offrons**
- Une opportunité unique de contribuer à l’ouverture d’une structure écoresponsable et novatrice.
- Une posture d’accompagnement au sein d’une équipe dynamique et impliquée.
- Un accompagnement personnalisé avec une responsable de secteur et un système de marrainage dans le réseau MNH SAE.
- Un salaire attractif, compris entre 2300 € et 2600 € brut mensuel selon diplôme et expérience.
- Une mutuelle et prévoyance avec 60 % de prise en charge, un comité d’entreprise actif, des frais de transport pris en charge, ainsi que des chèques cadeaux pour les fêtes et naissances.
- Des journées enfants malades rémunérées.

**Profil recherché** Vous êtes titulaire d’un diplôme IDE ou EJE (H/F) et souhaitez relever un nouveau défi dans une structure multi-accueil innovante. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants et de l’innovation dans votre approche métier.

**Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette belle aventure humaine et professionnelle **

Pour toute question ou complément d’information, contactez-nous au 06.07.87.96.00.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/04/2025