Assistant Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Aubervilliers, France ALTERALIA Temps plein

**FICHE DE POSTE : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES**

**Poste** : Assistant(e) ressources humaines
**Type de contrat** : CDI
**Temps de travail** : Temps plein
**Localisation** : Aubervilliers
**Rattachement hiérarchique** : Responsable Ressources Humaines

**MISSIONS PRINCIPALES**

En tant qu’Assistant(e) RH, vous serez en charge d’un large éventail de tâches administratives et opérationnelles, avec un accent particulier sur la maîtrise des outils bureautiques. Vos missions incluront:
**1. Administration du personnel**
- Assurer la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).
- Préparer les contrats de travail, avenants et courriers administratifs, et les éléments variables de paie mensuellement.
- Suivre les absences, congés et plannings des collaborateurs via les outils informatiques et ressources humaines dédiés (Microsoft, Kelio, Silaé,).
- Organiser et suivre les visites médicales.

**2. Gestion des outils bureautiques et reporting**
- Créer, mettre à jour et analyser des tableaux de bord RH (suivi des effectifs, absences, formation, etc.).
- Préparer des présentations PowerPoint pour les réunions RH.

**3. Recrutement et intégration**
- Publier et gérer les annonces d’emploi sur les différentes plateformes.
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

**4. Gestion analytique du personnel**
- Tenir mensuellement les tableaux analytiques du personnel et de l’intérim
- Saisir mensuellement l’analytique du personnel dans le logiciel de paie
- Tenir annuellement les fichiers budgétaires du personnel et de l’intérim demandés par les autorités de tarification
- Contrôle et suivi mensuels des dossiers de la sous-traitance

**4. Formation et projets RH**
- Coordonner les actions de formation en lien avec les organismes partenaires.
- Participer à des projets transverses RH (diversité, QVT(qualité de vie au travail), communication interne).

**PROFIL RECHERCHÉ**

**Compétences techniques**:

- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word, PowerPoint).
- Connaissance des logiciels RH (SIRH, logiciel de paie, gestion des absences).
- Capacité à produire et analyser des données pour le reporting RH.

**Qualités personnelles**:

- Rigueur et sens de l’organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Polyvalence et proactivité dans la gestion des priorités.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

**Formation et expérience**:

- Bac +2/3 en Ressources Humaines, Administration ou équivalent.
- Une expérience réussie d’au moins 1 année sur un poste similaire.
- Une certification ou formation en bureautique est un plus.

**RÉMUNÉRATION**
- En fonction de l’expérience et du diplôme
- 13ème mois
- Indemnité Repas
- 100% de la carte Navigo

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 31 757,00€ à 36 070,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Question(s) de présélection:

- Maîtrise de Microsoft office

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant ressources humaines h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel


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