Fp&a Analyst

**Groupe familial en pleine croissance | 100M€ CA | Multi-sites & multi-régions | Distribution - Vente - Réparation**

**Poste basé dans les régions couvertes par le groupe**:

- ** Centre (37-36-18)**:

- **Pays de Loire (49-44)**:

- **Nouvelle Aquitaine (33-47)**

**Le contexte**
Notre groupe familial poursuit son développement et souhaite optimiser son pilotage financier. Nous créons un poste clé de **FP&A Analyst**, directement rattaché à la Direction Générale, avec une mission transversale : éclairer les décisions stratégiques, renforcer la culture financière et identifier des pistes d’optimisation dans un environnement déjà structuré et en pleine transformation.

**Vos missions principales**

**REPORTING & PILOTAGE FINANCIER**
- Production de reportings réguliers (mensuels, trimestriels, annuels) à destination de la Direction Générale
- Présentation claire des résultats analytiques et analyse des écarts (budget vs réalisé, N/N-1) avec synthèses commentées
- Mise en place et automatisation de tableaux de bord et indicateurs de pilotage via outils BI (Power BI, Business Objects )
- Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilité

**BUDGET & PRÉVISIONS**
- Élaboration du budget annuel et des prévisions/plans à moyen terme
- Reforecast trimestriels et pluriannuels intégrant les événements en cours
- Collecte, analyse et challenge des données budgétaires avec les départements opérationnels
- Développement d’une culture de suivi budgétaire et anticipation des résultats

**CONTRÔLE DES FRAIS GÉNÉRAUX & OPTIMISATION DES COÛTS**
- Suivi rigoureux des charges de structure (services généraux, assurances, télécoms, parc automobile )
- Analyse détaillée des dépenses de personnel et de la masse salariale
- Identification des leviers d’optimisation en lien avec les services opérationnels
- Calcul du ROI des projets, renégociation des contrats fournisseurs et réduction des coûts sans altérer la qualité

**BUSINESS PARTNER & ANALYSE DE PERFORMANCE**
- Suivi de la performance financière et propositions d’actions correctives
- Collaboration étroite avec les Directeurs de BU et Responsables de Service
- Animation de réunions de revue de performance par périmètre avec plans d’action
- Présentation des analyses aux Comités de Direction et contribution aux arbitrages stratégiques

**AMÉLIORATION CONTINUE & DIGITALISATION**
- Développement et amélioration continue d’outils de reporting et de pilotage automatisés
- Participation à la transformation digitale de la fonction finance (évolution ERP, développement Power BI)
- Mise en place de procédures et contrôles internes pour uniformiser les pratiques
- Contribution aux projets transverses (optimisation des processus, refonte du reporting)

**PLANIFICATION FINANCIÈRE STRATÉGIQUE**
- Modélisation financière et création de business cases pour les projets stratégiques
- Analyses de rentabilité par activité, BU ou centre de profit
- Support analytique aux décisions d’investissement, de croissance et de développement

**Votre profil**

**Formation & Expérience**
- Bac+5 en Finance/Gestion (École de Commerce, Université ou équivalent)
- 5+ ans d’expérience réussie en contrôle de gestion / FP&A
- Une expérience **multi-sites** ou dans la **distribution/commerce** est un atout

**Compétences techniques**
- Solides compétences comptables et financières
- Maîtrise d’Excel avancé, ERP et bases de données
- Connaissance de Power BI ou outils BI similaires (atout apprécié)
- Expertise en gestion budgétaire, modélisation et analyse de données

**Qualités personnelles**
- Esprit analytique et critique, à l’aise avec un volume important de données
- Capacité de synthèse et de vulgarisation pour des interlocuteurs non-financiers
- Organisé, rigoureux, fiable et orienté résultats
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Curieux, adaptable et ouvert d’esprit

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Environnement familial structuré et bienveillant
- Poste stratégique à fort impact sur les décisions
- Collaboration directe avec la Direction Générale
- Projets de transformation digitale stimulants
- Culture de l’amélioration continue et de l’innovation

**Intéressé(e) par ce défi stimulant ?