Responsable Des Opérations Site

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous

Rattaché(e) au du Directeur de l’usine, vous prenez la responsabilité des opérations des lignes de production. A ce titre, vous managez une équipe en charge de la performance, de l’exécution des plans de production et de la maintenance sur les lignes de production.

Doté(e) de capacités d’analyses et d’esprit de synthèse, vous démontrer de l’initiative et de la créativité ainsi que solides capacités de conduite de changement humain, qu’il soit culturel ou organisationnel.

Votre leadership vous permet d’influencer le directeur d’usine et le comité de direction et de les aider à atteindre leurs objectifs opérationnels.

Garant de la rentabilité de votre périmètre que vous managez comme un centre de profit, vous aurez comme principales responsabilités:
**Excellence Opérationnelle**:

- S’assurer que les plans de production sont convertis en plans de fabrication détaillés afin d’optimiser de l’utilisation des matières premières, la productivité industrielle & les temps d’ouverture des lignes.
- Maitriser des outils d’amélioration de la performance (analyses de panne, formalisation des standards, SMED, maintenance autonome,) en vue de prioriser et de faire exécuter les actions d’optimisation sur les lignes de production.

**Soutenir l’efficacité et l’efficience**:

- Gérer l’inventaire des matières premières afin de s’assurer que les mouvements du stock de matières premières ne se produisent que dans le cadre du processus de fabrication
- Gérer la production de produits finis de qualité en s’assurant que les plans de production et d’utilisation des lignes sont respectés
- Gérer la réalisation des activités d’entretien de l’outil de production et de nettoyage en accord avec le plan d’entretien afin d’atteindre les objectifs en termes d’efficacité de ligne
- Favoriser l’amélioration sur son périmètre dans les limites du budget

**Développer la responsabilité sociale et environnementale**:

- S’assurer que les contrôles de qualité sont effectués en accord avec les normes de contrôle de la qualité afin de garantir le respect des caractéristiques du produit tout au long du processus de fabrication
- Diriger les enquêtes de gestion des incidents en vue de s’assurer de l’absence de risque pour les produits et les personnes, et intégrer les enseignements dans les pratiques de fabrication futures
- S’assurer que les processus d’évaluation des risques en matière de santé, de sécurité et d’environnement sont exécutés en accord avec les normes KORE afin de protéger le produit et les salariés
- Satisfaire aux exigences réglementaires ou les dépasser et améliorer de façon continue les indicateurs de performance en matière de RSE et de QESH

**Gestion d’équipes**:

- Diriger l’équipe préposée à la production, en fournissant une vision, une orientation et un soutien afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs du site
- Recruter, instituer, former et développer l’équipe, en fournissant la vision, la direction et le soutien lui permettant de réaliser ses objectifs, et optimiser et développer ses performances
- Jouer un rôle de leader sur l’ensemble du site en faisant preuve de comportements et de performances exemplaires et efficaces permettant d’atteindre les objectifs du site
- Créer une culture de travail inter fonctionnelle flexible efficace sur le site (flexibilité entre les lignes et les fonctions) en vue d’assurer la flexibilité de la main-d’œuvre pour répondre aux fluctuations de la demande,
- créer des perspectives de parcours professionnel et de planification de la main-d’œuvre rentables
- Mettre en œuvre son expertise de conduite de changement et orienter efficacement les actions en jouant sur tous les leviers associés (leadership, vision, plan d’actions, compétences, reconnaissance, moyens)

**Qualifications**:

- Formation Bac +5 type école d’ingénieur avec une spécialisation dans l’industrie agro-alimentaire et/ou les systèmes automatisés.
- Méthodes de l’Excellence Opérationnelle (Lean)
- Notions d’efficacité des lignes de conditionnement notamment OEE/TRS, MTBF, efficience mécanique, V-Graph,
- Méthodes et outils de l’amélioration continue (TPM, SMED, standards opératoires (SOP), 5S, RCA, amélioration continue/problem solving, short-interval control, management visuel )
- Compétences en gestion du changement, bon relationnel, communication, capacité de mettre les équipes terrain en exigence et de les développer, proche du terrain
- Anglais Courant Obligatoire.

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