Assistant de Communication

Référence de l’offre
AXAFR_2025040117

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierMarketing et communication

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Seconder les responsables de prévention Route & Cyber dans leurs missions quotidiennes:

- Systématiser la veille sur la prévention des risques Route et cyber (concurrence, actualité, législation...)
- Contribuer à la sensibilisation aux risques cyber et aux risques routiers avec la conception, la mise en place et le suivi des dispositifs de communication et des services de prévention comme des campagnes radio, campagnes digitales, rédaction de guides, mise à jour de programme de prévention, organisation d’événement, conception d’outils digitaux (Gestion de projet, Respect des délais, Gestion de planning, Suivi de projets, Suivi des KPIs)
- Etre le contact privilégié des demandes externes et monitorer le suivi grâce à des indicateurs quantitatif et qualitatif

Ces missions nécessitent de collaborer avec de nombreux partenaires internes et externes (cocréation et échanges avec de multiples interlocuteurs, experts, agences de communications mais également avec les pouvoirs publics...)

**Votre profil**:
Qualifications et Compétences:
1. Étudiant(e) en alternance en communication (digital ou évènementiel)

2. Intérêt aux principaux défis liés aux risques routiers et/ou cyber

3. Compétences analytiques et capacité à travailler avec des données scientifiques.

4. Excellentes compétences en communication écrite et orale.

5. Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Diplôme préparé : Vous préparerez un Master 2 en école et/ou université de communication, commerce (avec option Communication).

Compétences spécifiques attendues:

- Rigueur
- Autonomie

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous