Responsable Paie

Au sein du groupe ORANO, la Business Unit Démantèlement et Services fournit aux exploitants nucléaires des offres de services globales leur permettant de travailler dans un environnement nucléaire propre et sûr.
Suite à une mobilité interne, nous recherchons notre futur responsable Paie pour prendre en charge un périmètre de 4700 salariés répartis sur 2 sociétés.

Sous la responsabilité du Responsable Rémunération/SIRH, vous aurez les missions suivantes:

- Pilotage de l’établissement de la paie conformément au calendrier et aux standards en vigueur dans la société et dans le groupe:

- Contrôle des données de gestion des temps, des congés, des éléments variables
- Définition et réalisation des contrôles indispensables à la fiabilité et à la conformité des résultats paie.
- Prise en charge des traitements les plus complexes
- Validation de la paie et des demandes de règlements en lien avec la comptabilité
- Pilotage des travaux annuels (soldes de modulation, respect des minimums conventionnels annuels, déversement CET, passifs sociaux, participation / intéressement)
- Analyse et intégration des évolutions règlementaires et du conventionnel de l’entreprise en lien avec les équipes groupe
- Elaboration des reportings réguliers et analyses spécifiques
- Participation aux évolutions des SI et aux projets transverses menés par le groupe

Vous êtes le correspondant principal pour l’URSSAF, les caisses de retraite, mutuelle, prévoyance sur le traitement des cotisations.

Vous animez l’équipe paie (9 gestionnaires de paie) dont vous avez la responsabilité fonctionnelle.

Vous intervenez en conseil des équipes RH de la BU, vous êtes en contact régulier avec les équipes centrales du groupe et vous pouvez compter sur le support des experts et supports Paie et SI RH groupe.

Une passation avec la titulaire actuelle du poste vous permettra de démarrer votre nouvelle mission dans les meilleures conditions.

Au sein du groupe ORANO, la Business Unit Démantèlement et Services fournit aux exploitants nucléaires des offres de services globales leur permettant de travailler dans un environnement nucléaire propre et sûr.
Suite à une mobilité interne, nous recherchons notre futur responsable Paie pour prendre en charge un périmètre de 4700 salariés répartis sur 2 sociétés.

Sous la responsabilité du Responsable Rémunération/SIRH, vous aurez les missions suivantes:

- Pilotage de l’établissement de la paie conformément au calendrier et aux standards en vigueur dans la société et dans le groupe:

- Contrôle des données de gestion des temps, des congés, des éléments variables
- Définition et réalisation des contrôles indispensables à la fiabilité et à la conformité des résultats paie.
- Prise en charge des traitements les plus complexes
- Validation de la paie et des demandes de règlements en lien avec la comptabilité
- Pilotage des travaux annuels (soldes de modulation, respect des minimums conventionnels annuels, déversement CET, passifs sociaux, participation / intéressement)
- Analyse et intégration des évolutions règlementaires et du conventionnel de l’entreprise en lien avec les équipes groupe
- Elaboration des reportings réguliers et analyses spécifiques
- Participation aux évolutions des SI et aux projets transverses menés par le groupe

Vous êtes le correspondant principal pour l’URSSAF, les caisses de retraite, mutuelle, prévoyance sur le traitement des cotisations.

Vous animez l’équipe paie (9 gestionnaires de paie) dont vous avez la responsabilité fonctionnelle ou hiérarchique.

Vous intervenez en conseil des équipes RH de la BU, vous êtes en contact régulier avec les équipes centrales du groupe et vous pouvez compter sur le support des experts et supports Paie et SI RH groupe.

Une passation avec la titulaire actuelle du poste vous permettra de démarrer votre nouvelle mission dans les meilleures conditions.

**Adresse du poste **:25 rue Alexandra David-Neel 91300 Massy