Chargé de Mission Développement économique

Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
- 230 agents
- 17 communes
- 49000 habitants
- 70M€ dépenses annuelles

Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement,autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.

Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire

**QUELS SERONT VOS CHAMPS D’INTERVENTION ?**

Au sein de la Direction des Dynamiques Territoriales, mutualisée entre la Ville et la Communauté de Communes du Genevois et sous l’autorité de la Responsable Economie, vous êtes chargé de mission développement économique.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes:
1. Développer et animer les filières tourisme, formation et emploi du territoire:

- Impulser et mettre en oeuvre une politique en matière de formation et d’emploi:

- Structurer une stratégie Enseignement supérieur et recherche en collaboration avec le Pôle métropolitain du Genevois Français ;
- Suivre l’offre de formation du territoire et les dispositifs de soutien à la formation et à l’emploi
- Assurer le suivi du pilier emploi du contrat de ville de Saint-Julien et du dispositif CitésLab ;
- Participer à la mise en oeuvre d’une stratégie de développement touristique, et coordonner, en partenariat avec Annemasse Agglomération, le développement de l’Office de tourisme des Monts de Genève ;
2. Animer et suivre le tissu économique du territoire:

- Dialoguer avec les acteurs économiques du territoire et organiser des temps de rencontres avec les élus ;
- Animer des instances de dialogue entre entreprises pour travailler sur des projets pertinents à l’échelle du territoire (économie circulaire, service dans les zones etc.)
- Soutenir et participer aux réseaux économiques locaux (Association de développement des entreprises du Léman (ADEL), Parlons Eco, Club RH) ;
- Structurer une stratégie visant à valoriser et promouvoir les succès entrepreneuriaux locaux

3. Promouvoir le territoire et son offre de service « développement économique »:

- Structurer et mettre en oeuvre une stratégie de communication visant à valoriser l’offre de service à destination des créateurs et chefs d’entreprises, l’offre immobilière et foncière ainsi que le territoire ;
4. Organiser et promouvoir une politique de soutien à l’entrepreneuriat:

- Coordonner les programmes d’accompagnement et de soutien à l’entrepreneuriat en lien avec les partenaires (Maison de l’Eco, Initiative Genevois) ;
- Assurer le « guichet unique d’information » sur les questions économiques en répondant aux questions des porteurs de projets ou entrepreneur

**LE PROFIL RECHERCHE**

**Compétences techniques**
- Formation et expérience confirmée en économie, formation, tourisme et développement territorial ;
- Bonne connaissance des acteurs et des enjeux liés à l’économie, la formation et le tourisme ;
- Expérience souhaitée en développement de filières innovantes ;
- Bonne connaissance de la méthodologie de projet ;
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales (dont commande publique et budget).

**Formation**

Formation dans le domaine du développement économique, développement territorial et aménagement du territoire de niveau Bac + 5

**Expérience**

Expérience vivement souhaitée dans le domaine de l’économie

**Aptitudes relationnelles**
- Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
- Capacité d’écoute, d’adaptation et sens de la diplomatie.
- Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à mener des projets transversaux, travailler en équipe et en partenariat
- Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé.

**Conditions particulières**

Déplacements éventuels : Permis B

Réunions ponctuelles en soirée

**Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.**

Date de démarrage : dès que possible

Temps de travail : 37h30 ou 39h par semaine

Lieu de travail:
Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS

Rattachement : Direction des dynamiques territoriales

A qui s’adresse cette offre ?
- Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou
- Contractuels de 3 ans

Emploi permanent : Oui

Catégorie et cadre d’emploi : A - Cadre d’emploi des Attachés

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

**SENS DE LA MISSION**
- Satisfaire l’intérêt général
- Travailler sur un