Gestionnaire Relations Avec Les Professionnels de Santé

Entreprise
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l’accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.
Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.
Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous
Poste
Venez rejoindre notre équipe au sein de la Direction de la gestion du risque et de la lutte contre la fraude de la Cpam du Val-de-Marne et plus précisément du Pôle Accompagnement des offreurs de soins.
**Le pôle composé de 48 agents, se structure en trois services**:

- le service animation territoriale : qui accompagne et promeut le développement de l’offre de soins par les différents professionnels de santé libéraux (médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, etc) et structures d’exercice coordonné (centres de santé, communautés professionnelles territoriales de santé, maisons de santé pluri professionnelles)
- le service maîtrise médicalisée : chargé de concevoir et de mettre en place des actions de régulation des dépenses ;
- le service fichier et vie conventionnelle qui assure la gestion administrative des professionnels de santé libéraux et des centres de santé : installation sur le territoire, conventionnement avec l’assurance maladie et suivi des relations conventionnelles notamment tenue des commissions paritaires locales.

Au sein du Pôle d’Accompagnement des Offreurs de Soins, vous intégrerez le service fichier et vie conventionnelle constitué de 12 personnes qui accompagnent quotidiennement les professionnels de santé dans le cadre de leur exercice libéral.
Votre rôle est dédié à la gestion de plusieurs catégories de professionnels de santé et consiste à:

- Assurer la veille, l’analyse et la communication des évolutions réglementaires et conventionnelles de ces professions de santé ;
- Traiter les demandes d’adhésion aux divers dispositifs conventionnels (contrats démographiques, assistants médicaux, forfaits,) et leur suivi (paiement, le suivi des échéances, le traitement des éventuelles sollicitations et réclamations) ;
- Assurer le suivi et participer à la mise en œuvre de l'ensemble des consignes nationales, régionales et locales sur les dispositifs conventionnels ou réglementaires (prime de responsabilité civile professionnelle, sorties blanches,) ;
- Réaliser des reportings dans les tableaux de bords et outils de pilotage ;
- Répondre aux questions des professionnels de santé relevant du champ conventionnel et garantir la conformité des informations diffusées ;
- Contribuer à l’organisation logistique des commissions paritaires locales et réunions avec les professionnels de santé (réservation et préparation des salles, envoi des invitations et suivi des participants,) et, le cas échéant, à la préparation de certains points.

Profil
Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées
- Organisation et capacité à planifier votre travail en fonction des objectifs,
- Expérience dans l’organisation de réunions et/ou commissions,
- Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse,
- Compétence dans l'exploitation des textes conventionnels et/ou règlementaires et très bon sens de la pédagogie et du partage d'information.
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Esprit d’équipe et d’entraide.

**Contrat de travail**:
Le poste est ouvert en CDI et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).
Il s'agit d'un contrat à temps plein, composées par l'octroi de RTT en fonction du temps de présence.
Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables.
Rémunération et avantages
**Le poste est ouvert Niveau 4**: 1917 € bruts mensuels (classification institutionnelle)
\+ 13ème mois au prorata du temps de présence
\+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous conditions de présence)
\+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.
\+ Titres-restaurant d’une valeur de 11,52€ par jour travaillé (pris en charge à 60% par l’employeur)
\+ Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour de crèche travaillé)