Contrôleur D'exploitation en éclairage Public

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.

Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.

La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
Au sein de la Direction des Réseaux de la DGA Exploitation et Territoires, le service de l’Eclairage public assure la maintenance, l’exploitation et les travaux neufs d’éclairage public sur le territoire de Nice Côte d’Azur**.**

**En qualité de Contrôleur d'exploitation en éclairage public**, vous serez en charge de:

- Contrôler l’exploitation et la maintenance des équipements d’éclairage public de Nice.
- Suivre la réalisation de travaux d’installations d’éclairage public.
- Garantir la qualité de l’exécution et la tenue des délais des travaux incombant aux entreprises privées.
- Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage public.

**MISSIONS PRINCIPALES**:
Suivre la bonne exécution des différentes prestations demandées au titulaire du marché d’exploitation Eclairage Public (G2, G3) en assurant le suivi (tableau de suivi de projet) et en participant aux réceptions de chantier.

Assurer un reporting régulier auprès du responsable d’exploitation Nice (projets en cours, points bloquants ).

Créer le lien entre les demandeurs (élus de territoires, comités de quartiers, riverains ALLOMAIRIE, courriers) et le titulaire du marché.

Suivre les budgets alloués pour l’exécution des prestations demandées au titulaire du marché (G2, G3), assurer le paiement des prestations (marché à bons de commandes).

Être force de proposition quant aux travaux/projets à réaliser (relanternage, économie d’énergie, amélioration éclairement, respect biodiversité, rationalisation du nombre d’armoires/niches (déploiement des compteurs LINKY ).

Être le garant du bon fonctionnement (sécurité, fonctionnalité) du patrimoine EP.

Travailler en collaboration avec le bureau d’études pour la rénovation de réseaux étendus.

Travailler en collaboration avec ENEDIS sur les projets d’enfouissements et de séparations de réseaux BT et EP.

Travailler en collaboration avec d’autres services métropolitains (espaces publics, espaces verts ) sur les projets impactant le réseau EP (exemple : création lignes de tramway).

S’assurer de la mise à jour de la base de données GMAO (SMARTGEO).

Effectuer des tournées de nuit pour contrôler le fonctionnement de l’éclairage.

Effectuer des interventions d’astreintes exceptionnellement.

**Conditions de travail**:

- Cycle de travail : 37H30 par semaine sur 5 jours, du lundi jeudi de 8h30 à 17h le vendredi 8h30 à 15h45 - 14 jours de RTT journée de solidarité déduite.
- Travail de bureau ou en extérieur : extérieur et bureau.
- Astreintes (exploitation/décision) : NON
- Délégations de signature : NON
- Téléphone portable professionnel : OUI
- NBI : NON
- RIFSEEP : 5
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : NON
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : ARENAS
- Temps partiel possible : NON
- Accessibilité PMR : OUI
- Travail en open space : NON
- Poste éligible au télétravail : OUI
- Véhicule de service : NON

**NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS**
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 €), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

**Profil recherché**:
**Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique**.

**Expérience** : Poste similaire de Chef d’équipe de maintenance ou de Conducteur de travaux.

**Domaine de diplôme** : BAC+2 dans les domaines suivants : Réseaux - Ec