Travailleur Social

À propos de FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Le poste
- Cadre d’exercice_

Au sein de la Fondation de l’Armée du Salut, dans l’établissement de Rouen, nommé « Résidence Charles Péan », dont les missions sont centrées sur l’aide à la personne en difficulté et son accompagnement en vue de son insertion, dans le respect du projet de la Fondation, des agréments et conventions de l’établissement et de son projet institutionnel.
- Finalité de la fonction_

Le travailleur social est chargé, dans le cadre de mesures spécifiques, d’accompagner des ménages dans toutes les dimensions du logement afin de développer et/ou de consolider les compétences nécessaires à un équilibre de vie dans un logement de droit commun.

Le travailleur social est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’établissement « Résidence Charles Péan » qui dispose à son égard du pouvoir disciplinaire, et du Chef de service logement qui dispose d’un pouvoir hiérarchique pour le service.

La mission s’exerce à travers des rendez-vous à domicile, des rendez-vous au sein de l’établissement ainsi qu’à travers des accompagnements physiques.

Le travailleur social, bien que les accompagnements soient opérés en référence individuelle, inscrit ses interventions en coordination avec le reste de l’équipe et le chef du service logement.

Il a des relations fonctionnelles avec les autres salariés de l’établissement, notamment avec:

- les équipes techniques pour assurer la qualité et la sécurité de l’hébergement des personnes accueillies
- le service administratif et financier pour la gestion des participations à l’hébergement
- l’ensemble des travailleurs sociaux dans une logique de transversalité, de partage et de participation

Le travailleur social doit également développer et entretenir des liens avec les acteurs extérieurs (partenaires, membre du réseau, bailleurs ).

Profil recherché

**Diplôme d'Etat en travail social (DEASS, DEES, DECESF) bac + 3 **exigé**

Compétences requises:
- Autonomie-
- Capacité d'organisation-
- Créer du lien en s’adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices-
- Connaître les dispositifs de logement accompagné (ALT ; ASLL ; bail-glissant ; AVDL)-
- Analyser la situation et les besoins de la personne-
- Développer un réseau de partenaires-
- Rendre compte de ses actionsQualités professionnelles requises- Autonomie dans l’organisation de son travail-
- Capacité d’adaptation, d’écoute active et d’analyse-
- Capacité à travailler en équipe-
- Bienveillance et égalité de traitementInformations pratiques
Horaires : du lundi au vendredi avec une 1/2 journée non travaillée par semaine