Chargé(E) de Mission Valorisation Du Patrimoine

Située à l’extrémité sud-est des Alpes-Maritimes, le long des frontières de l’Italie et de la Principauté de Monaco, la Communauté de la Riviera française s’étend sur un **territoire exceptionnel**, des rivages de la Méditerranée aux sommets du massif du Mercantour, en remontant les vallées de la Roya et de la Bévéra.

Depuis Menton, ville-centre de la Communauté de la Riviera française, les communes urbaines du littoral laissent place aux villages des Moyen et Haut Pays. La diversité des paysages qui la composent, en fait une mosaïque unique et précieuse.

L'intégration avec des événements majeurs tels que la Fête du Citron et le Festival de Musique de Menton, le Festival Les BaroQuiales et le Festival international de La Route Royale des orgues, qui enchantent les villages de la Roya et de la Bévéra, et les fêtes traditionnelles reflétant les us et coutumes au fil des générations, constituent la riche palette artistique et patrimoniale de notre territoire.

Au sein de la Direction Générale adjointe des Services, sous l’autorité du Chef de service Cultures et Patrimoines, vous serez impliqué(e) dans la conception et la coordination de la stratégie culturelle et patrimoniale de la Collectivité, le montage des dossiers de programmation et de demandes de subventions, les opérations de restauration et la programmation des événements sur l’ensemble du territoire.

Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton.

**MISSIONS**:

- Proposer, sous la responsabilité de sa hiérarchie, et en accord avec les élus concernés, une stratégie culturelle et patrimoniale,
- Superviser et élaborer la programmation culturelle des projets de la CARF ;
- Piloter et conduire les partenariats extérieurs et financements locaux, nationaux, et européens pour développer la politique patrimoniale et culturelle élaborée et adoptée en interne ;
- Accompagner les communes dans l’élaboration de plan de sauvegarde du patrimoine culturel, et la programmation des travaux ;
- Promouvoir, en lien transversal avec les services Communication et l’Office de Tourisme Communautaire, l’attractivité territoriale du patrimoine touristique et culturel de la CARF ;
- Accompagner les évolutions du contenu des sites internet de la CARF, et de l’Office de Tourisme Communautaire sur le thème du patrimoine culturel et touristique.

**PROFIL**:

- formation supérieure de type master (Bac+5) ou un diplôme équivalent, dans les formations culturelles ou patrimoniales
- solides connaissances en histoire, architecture et histoire de l’art
- maîtrise de la gestion administrative et budgétaire de projets culturels
- connaissance des différentes institutions culturelles européennes, nationales, locales
- Maitrise de l’outil informatique
- Bonnes qualités relationnelles et sens du dialogue
- Autonomie, force de proposition
- conduite et animation de projets culturels
- pédagogie

**RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE**:
Recrutement dans le cadre d’emploi des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine - contractuel ou statutaire

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 70% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l’évaluation professionnelle

Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT

Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel