Référent Marchés Et Investissement

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Référent Marchés et investissement (F/H)

**CONTRAT**

Mutation; CDI

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Nous rejoindre c'est:

- Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif
- Participer au déploiement du management par projet
- Prendre part activement aux démarches innovantes
- Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail
- Concilier sa vie personnelle avec sa vie professionnelle
- Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel
- Partager des valeurs communes : Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

LE POSTE:
La direction de l'établissement recherche Référent Marchés et investissement (F/H):
Le poste cherche un profil d'acheteur capable de gérer les données relatives aux marchés et investissements, et d'assurer la liaison avec la fonction achats de l'Union hospitalière de Cornouaille pour le Centre Hospitalier.
Les missions principales:
Gestion des achats : analyser les besoins, optimiser les coûts, délais et qualité, et coordonner avec les fournisseurs et services hospitaliers.
Référent achat pour le GHT : coordonner l'activité achat au sein du GHT et participer aux réunions des filières d'achat.
Gestion des marchés : publier, rédiger les documents administratifs, et assurer le suivi des marchés.
Pilotage des investissements : élaborer et suivre le plan pluriannuel d'investissements, gérer les commandes et les immobilisations via le logiciel MADRID.
Référent MAGH2 : assurer la gestion des investissements dans le cadre du référentiel MAGH2.
Poste requérant des compétences en finance et comptabilité, avec une collaboration étroite en binôme avec le référent stock et mobilier pour assurer la continuité du service
Contrat : CDI, mutation
Temps de travail : Poste à temps plein
Horaires : cadre au forfait jour
Congés : 25 congés annuels (+3), 19 RTT
Télétravail : oui, à coordonner avec le binôme
Management : non

PROFIL RECHERCHÉ:
Nature et niveau de formation : Niveau 3 (CAP, BEP)
Correspondances statutaires éventuelles : Adjoint des cadres hospitalier
Savoirs (Connaissances):
Bureautique : Connaissances approfondies
Comptabilité générale : Connaissances approfondies
Gestion budgétaire : Connaissances approfondies
Logiciels de gestion comptable : Connaissances approfondies
Marchés, produits, fournisseurs : Connaissances opérationnelles
Organisation interne de l'établissement : Connaissances opérationnelles
Savoir-faire:
Argumenter et négocier avec interlocuteurs internes/externes
Concevoir et adapter procédures et protocoles
Expérience en achats hospitaliers
Négocier avec les fournisseurs
Maîtriser la réglementation des achats en santé
Réactivité et organisation face aux urgences
Travailler en équipe et collaborer
Fixer objectifs et évaluer performances
Analyser et synthétiser l'information
Auditer systèmes et utiliser outils bureautiques/TIC.

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme Pauline kablan

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier de Douarnenez
83, rue Laennec CS 20021
29177 Douarnenez