Assistant Veille R&d Et Contentieux

**Description de l'entreprise** Le **groupe EPSA**, plateforme d’offres multiservices opérationnelles, est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l’international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis...) et soutenir ses ambitions de devenir l’acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics. Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires **:Transformation, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy & Environment, Tax** et **Finance** et articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics. Chez EPSA, nous mettons à profit notre **conviction** et notre **enthousiasme** pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet **collectif** est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de **performance** et de croissance durable. Dotée d’une culture de l’engagement fort, **EPSA** porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale **"EPSA for Good".** **Description du poste** Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un **Assistant Veille R&D et Contentieux H/F **en CDD de 7 mois qui collaborera avec Cécile dans le cadre d'un remplacement. Dans ce cadre, vous: - Rédigez les supports juridiques - Êtes un support auprès des équipes consulting lors des audits et des échanges avec les administrations - Faites le relai et l'interface avec le cabinet d’avocats mandaté par le client - Réalisez la veille juridique et règlementaire et formation des équipes - Réalisez l'assistance auprès des clients lors des contrôles URSSAF **Qualifications** De formation BAC+5 en droit de la protection sociale ou de lé Sécurité sociale, vous avez idéalement une première expérience en alternance ou stage. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la rigueur, le dynamisme et l’organisation. **_ Le petit plus_** : une bonne maîtrise d'Excel et Powerpoint. **Informations supplémentaires** Pourquoi nous rejoindre ?** Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer **EPSA **c’est aussi: - S’engager au sein de différentes **associations** tout au long de votre parcours EPSA ✍️ - Conserver un **équilibre entre vie pro et vie perso** grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ️ - Se retrouver lors de nos **évènements annuels**: - Partager un **moment convivial** lors de nos apéros/petits déjeuners - Bénéficier **d’avantages**: intéressement, primes sur objectifs, prime vélo, pass culture RSE. - Et avant tout, intégrer une **équipe soudée**, où notre force est le collectif - Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés._ - La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun._