Aide Médico Psychologique

**Intervenant.e Employé.e de Degré 2 (h/f)**

**Aide Soignant, Accompagnant Educatif et Social**

**Responsable hiérarchique direct** : IDEC

**Finalité du poste**

L’intervenant.e Employé.e de Degré 2 exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur.e hiérarchique.

Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, de l’activité de la structure et des publics accompagnés, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l’évaluation des besoins préalablement effectuée.

**Une expérience en accueil de jour ou auprès de personnes atteintes de maladies neurodégénératives sera appréciée.**

**publics accompagnés**
- Les publics accompagnés par les intervenant.es Employé.es de Degré 1 soit:

- Les personnes en capacité d’exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante,
- Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères,
- Les personnes âgées en perte d’autonomie, qui sont dans l’incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante,
- Les personnes ayant besoin de soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs,
- Les aidant.es des publics accompagnés.

**Principales missions**
- Exercer les missions principales des intervenant.es Employé.es de Degré 1 soit:

- Réaliser diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples,
- Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives,
- Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis par l’avenant 43/2020 à la Convention Collective BAD,
- Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne auprès des publics visés au paragraphe « Publics accompagnés » de la présente fiche de poste,
- Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante tels que définis par l’avenant 43/2020 à la Convention Collective BAD,
- Participer à l’accompagnement, d’adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l’assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique,
- Contribuer à la prise en charge d’une personne, participer à des soins (sous réserve d’être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie.

Quelles que soient les missions principales du ou de la salarié.e, il ou elle doit assurer les **missions transverses** **suivantes**:

- Participer au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité,
- Participer à l’évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence,
- Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne,
- Coordonner son action avec l’ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires ou pluriprofessionnelles,
- Rendre compte selon les procédures mises en place.

**Conditions particulières d’exercice de la fonction**
- Déplacements quotidiens au domicile des personnes (Permis B requis),
- Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles d’équipe,
- Reporting au responsable hiérarchique lorsque nécessaire,
- Remplacement sur demande du supérieur hiérarchique.

Respecter:

- Le règlement intérieur,
- La charte déontologique,
- Les procédures qualité mises en place au sein de l’association,

Les règles d’hygiène et de sécurité liées à l’exercice de ses fonctions.

**Savoir-être**
- Sens de l’organisation, ponctualité et discrétion (respect du secret professionnel et des règles de déontologie),
- Être consciencieux.se et efficace,
- Sens développé du relationnel auprès d’un public fragilisé,
- Capacités à travailler avec des personnes porteuses de maladies neurodégénératives
- Capacité d'adaptation

Capacités à s’intégrer et coopérer dans un groupe de travail.

Cette fiche de poste est soumise au respect du Droit du Travail, de la Convention Collective de la Branche d’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (BAD) du 21 mai 2010, de l’avenant 43/2020 à la Convention Collective BAD, des accords relatifs à cette branche et des accords d’entreprise applicables au sein de l’association. Elle pourra être modifiée en fonction de l’évolution du poste.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Nombre d'heures : 35 par semaine

Salaire : 1 900,00€ par mois

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Lieu du poste : En présentiel