Responsable Opérationnel Contrôle Construction

il y a 12 heures


Montpellier, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

**À propos de nous**:
Je recrute pour un acteur de référence dans le secteur du Testing, Inspection & Certification (TIC), reconnu pour **son expertise dans la construction et le contrôle technique.**

Dans le cadre du développement de ses activités, cette entreprise recherche un **Responsable Opérationnel Contrôle Construction (H/F)** pour piloter l'ensemble de ses métiers de la construction sur le secteur **Languedoc-Roussillon**:

- Le **contrôle technique**,
- La **coordination sécurité et protection de la santé (CSPS)**
- Les **diagnostics techniques**.

**Poste basé à Montpellier.**

**Mission**:
**Votre mission : conjuguer excellence technique, pilotage opérationnel et développement commercial.**

Sur ce secteur stratégique, vous prenez la responsabilité d'une équipe de **10 collaborateurs**répartis sur le secteur du Languedoc Roussillon.

Vous serez le garant du pilotage global des activités suivantes:

- ** Contrôle Technique Construction (CTC)**:

- ** Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS)**:

- ** Diagnostics techniques** non incompatibles avec les activités de conception, d'exécution ou d'expertise d'un ouvrage (sécurité, solidité des ouvrages).

**Vos principales responsabilités**:
**Management & Pilotage**:

- Manager, organiser et fédérer votre équipe autour des objectifs de performance et de qualité.
- Être le référent technique sur votre périmètre, avec un appui direct aux projets complexes.
- Gérer l'ensemble des ressources humaines, financières et opérationnelles de votre activité (P&L).
- Accompagner la montée en compétences des équipes.

**Développement Commercial**:

- Développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre territoire.
- Répondre aux sollicitations entrantes et activer les synergies internes (cross-selling).
- Représenter l'entreprise auprès des acteurs locaux et institutionnels.

**Profil**:

- Diplôme d'ingénieur en Génie Civil (INSA, ESTP ou équivalent).
- Expérience confirmée en **contrôle technique construction** (exigée).
- Solide expertise en gestion de centre de profits et en management d'équipe.
- Leadership affirmé, autonomie, rigueur et capacité à conjuguer technicité et performance économique.
- Maîtrise des outils bureautiques, CRM et gestion budgétaire.

**Ce que vous propose l'entreprise**:

- **Rémunération attractive** : salaire fixe entre** 60 et 65 K brut/an + prime variable de 10 %.**:

- Véhicule de fonction + carte carburant.
- Avantages sociaux complets:

- ** Mutuelle performante** avec 70 % de prise en charge par l'employeur,
- Titres-restaurant via carte SWILE (10,50 par jour, participation de l'entreprise à 60 %),
- Prime vacances (environ 10 % du salaire mensuel),
- ** Comité d'entreprise attractif**,
- Possibilités d'épargne : CET, PERCOL, dispositifs financiers partenaires,
- Programme de cooptation attractif.
- **Votre carrière**:

- Encouragement à la **mobilité interne** au sein du groupe,
- ** Politique de formation interne** dynamique : plan de formation annuel, accès à une plateforme e-learning dédiée.



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