Stage 6 Mois

**95% de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025).**

**Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ? Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.**

**DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE**

Notre équipe est à la recherche de son/sa nouvel(le) alternant(e) pour accompagner les Comptes Clés différents aspects tels que le développement du chiffre, les stratégies enseignes, négociations, promotions, assortiments et analyse catégorielle.

Sous la responsabilité du Senior Manager Key Account Management, tu seras en charge du:

- Suivi concurrentiel & suivi des activités de nos clients en Hors-Foyer
- Suivi et de l’analyse de la performance du segment via la mise à jour de divers tableaux de bord : chiffre d’affaires, volumes de ventes, suivi des performances des innovations, performance des plans promotionnels (utilisation d’UVE, lien avec BI, outils sell-in, selle-out )
- L’accompagnement des KAMs dans leur gestion quotidienne des comptes
- Mise à jour du fichier client (PIM)
- Participer à la préparation des négociations auprès des centrales d’achats en collaboration avec les comptes-clés
- Aider à la préparation des présentations séminaires et des Rdv commerciaux
- Etre le garant de la relation avec la force de vente terrain (animation cockpit)
- Préparation et animation réunion hebdomadaire du compte
- L’accompagnement de projet marketing en lien avec les équipes Shopper
- La participation à la réalisation des analyses stratégiques auprès du Directeur d’Enseigne : Business Plan et projets divers

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Etudiant.e de niveau BAC+ 4/5 minimum, tu es issu.e d'une formation type ingénieur, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation commerciale
- Autonome et organisé(e), tu as un sens du contact très prononcé et tu es à l’écoute des clients
- Tu es reconnu(e) pour tes capacités d’analyse et tu es familier(e) avec Excel
- Tu as une bonne maîtrise de l'anglais

Localisation : Issy-Les-Moulineaux
Date de début d'alternance : Janvier 2025

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes

Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.

« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.

Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.

**AVANTAGES**

Une expérience riche qui te permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées.

A nos côtés, tu auras la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de t’épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.
- ** Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.**
- ** 1,42 jours d’absences autorisées payées/mois**
- ** Accès au CSE**
- ** Remboursement Transports en commun à 75%**
- ** Un cadre de travail agréable : des bureaux récemment rénovés, un restaurant d’entreprise avec des tarifs préférentiels, une salle de sport, un parc à proximité et des terrasses pour admirer la vue **

**CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER**

Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif

Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.

Travailler au sein d’équipes passionnées et engagées

Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc

L’opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences

**LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT**

Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills

Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence