Coordinateur (H/F) Pour Le Chrs Et Les Logements Inclusifs Et Solidaires

L’association ARS95 recrute un coordonnateur (H/F) pour le CHRS les Ecureuils et les Logements Inclusifs et Solidaires à temps plein en CDI.

**A pourvoir dès maintenant**

Poste basé à Argenteuil et St Ouen l’Aumône

**CONTEXTE**

Les Logements Inclusifs et Solidaires (LIS) proposent un habitat ordinaire pérenne à 8 personnes en situation de handicap psychique, stabilisées, avec une certaine autonomie et dont le suivi médical est assuré par l’équipe du département de psychiatrie adulte de l’hôpital d’Argenteuil. L’objectif est que ces personnes s’inscrivent dans la continuité du soin dans une dynamique du rétablissement psycho-social. L’ARS95 devra créer, en 2025, 18 nouvelles places de logements inclusifs, avec des profils similaires. A terme, 3 travailleurs sociaux seront positionnés sur les LIS.

Le CHRS les Ecureuils accompagne 112 personnes hébergées sur une unité de vie collective à Saint-Ouen-l’Aumône et au sein de 23 appartements co-partagés sur la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise. Les personnes y sont accompagnées d’une manière individualisée et peuvent participer aux temps collectifs proposés dans le but de prévenir leur isolement, de leur redonner confiance et créer du lien. L’enjeu est de les accompagner vers un logement adapté à leur projet.

Le poste est rattaché à la cheffe de service.

**MISSIONS**
- Il apporte un soutien technique et méthodologique à l’équipe
- Il participe à l’accueil et l’accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires au sein de l’équipe.
- Il participe au développement du réseau partenarial
- Il assure une veille concernant l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social, sanitaire et médico-social afin de maintenir une pratique adaptée
- Il s’assure du bon renseignement des outils de pilotage et du progiciel IMLOGE.
- Il coordonne les actions collectives de loisirs, pédagogiques ou culturelles
- Il utilise et participe à la mise en place d’outils nécessaires au suivi qualitatif et quantitatif des personnes prises en charge.
- Il participe à la démarche qualité en veillant à la mise en œuvre des outils de la Loi 2002-2 : participation des personnes accompagnées à la vie de l’établissement (CVS, espaces d’expression, mise en œuvre des projets personnalisés adaptés aux besoins exprimés des personnes)

**Spécificité LIS**
- Il participe au développement des 18 nouvelles places : présentation du projet aux structures de soin, identification des opportunités immobilières avec les bailleurs sociaux
- Il coordonne les actions du travailleur social référent des LIS et participe à la formation des nouveaux travailleurs sociaux à recruter en 2025.
- Il a un lien privilégié avec les partenaires (hôpital et association d’aide à domicile).

**COMPETENCES REQUISES**
- DE de CESF, DE éducateur spécialisé ou DE assistant de service Social
- Formation de coordonnateur appréciée
- Expérience significative dans les champs de l’hébergement et du médico-social.
- Utilisation de l’outil informatique
- Qualité rédactionnelle
- Sens de l’organisation et adaptabilité
- Permis B

**SPECIFICITES DU POSTE**
- Poste en CDI à temps plein.
- Grille salariale de la convention collective 66 + indemnité de sujétion
- Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h + 1 soirée semaine de 14h à 21h
- Congés trimestriels 18 jours par an en plus des 5 semaines de CA.
- Véhicule de service

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 200,00€ à 2 850,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel