Responsable Exploitation Mine Et Carriere

Avec **160 années d’héritage industriel**, NOVACARB du groupe HUMENS (_environ 400 personnes_) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium.

Nos produits aux **vertus multiples**, **biodégradables** et **non-toxiques** sont exportés à travers le monde et nous fournissons des industries des secteurs pharmaceutique, de la santé, cosmétique ou encore de l’alimentation humaine ou animale.

Au-delà de proposer des **produits de hautes puretés d’origine minérale**, notre objectif est de développer et entretenir **une culture de l’engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel.**

**Attentifs à l’épanouissement de nos salariés**, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec pour l’objectif la **transmission des compétences entre génération** : _passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc. _Nous veillons également à un bon index (0.95) d’égalité professionnelle.

**Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l’entreprise.**

Dans le cadre d’un remplacement, NOVACARB recherche pour sa carrière de calcaire (environ 1.5 Mt/an) à un-e

**RESPONSABLE EXPLOITATION CARRIERE (F/H)**
PAGNY SUR MEUSE (55)
Environ à 1h de Nancy

Au sein du service Matière Premières, rattaché-e au Responsable de la carrière, vous **managez avec bienveillance les équipes de production et des mineurs-foreurs du site et garantissez la qualité et la sécurité **des Hommes, des produits et des équipements.

Plus précisément, vos missions principales sont de:
**1.** **Assurer la sécurité et le respect des normes des activités de production du secteur carrière**:

- Animer avec l’aide du responsable carrière la politique QHSE du site et veiller à son bon développement : suivi quotidien des chantiers, réunions sécurité, 1/4 d’heure sécurité, etc.
- Accueillir et former les collaborateurs et nouveaux arrivants.
- Rédiger les plans de préventions avec les entreprises extérieures intervenant sur le site et veiller au bon déroulement des chantiers.
- Appliquer les prescriptions des arrêtés préfectoraux régissant l'activité du site en faisant réaliser les contrôles et les inspections prévues et rechercher des solutions lorsque des dérives sont identifiées.

**2.** **Assurer la production du secteur carrière**:

- Planifier et coordonner les tâches des 2 équipes postées de production (7 collaborateurs/équipe) afin de satisfaire les objectifs de production de calcaire et de découverte : choix des fronts d’exploitation, des zones de décharge, des chantiers à engager, des modes de production des installations de concassage et de criblage, etc.
- Participer à la planification des opérations de maintenance (flotte d'engins & installations de traitement de la pierre) en partenariat avec le Responsable Maintenance de la carrière.
- Gérer l’équipe (2 collaborateurs) de foration minage : plan de tir, suivi des tirs, suivi du forage, gestion des poudrières, des procédures de tirs, des indicateurs qualité de ce département.
- Définir un plan directeur d’exploitation pluriannuel ainsi qu’un planning et un phasage associés fonction des ressources calcaires de la carrière et des réserves accessibles.
- Suivre et maîtriser les coûts de production tout en proposant et en mettant en œuvre des améliorations.

Vous êtes titulaire d’un BAC+3 à BAC+5 avec une dominante technique en lien avec les industries extractives (type mines / géologie / géomètre ou domaines connexes) et possédez appétence pour le management. Les profils de jeunes diplômés ou présentant une faible expérience sont acceptés.

Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une appétence pour le digital (suite Office, logiciel de phasage, de minage, de gestion comptable, de GMAO). De nature curieuse et force de proposition, vous aimez faire évoluer les méthodologie de travail et implanter de nouveaux outils de suivi.

Vous êtes une personne rigoureuse, très respectueuses des règles et intransigeante avec la sécurité.

Vous êtes prêt(e) à une éventuelle phase d’apprentissage sur les engins/installations rencontrés dans un environnement mines et carrière (chargeuse, pelle, dumper, concasseur, crible) afin de devenir une personne référente sur ces sujets**.**

Nous proposons un poste en **CDI**, **stimulant**, offrant de **l’autonomie et des responsabilités**. Vous rejoignez un **groupe industriel **proposant de **véritables plans de carrière et d’évolution**.

**Nous rejoindre, c’est s’engager dans une démarche humaniste et environnementale.**

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journé