Adjoint Responsable Blanchisserie

**À propos de nous**:
Le Puy du Fou est devenu un phénomène dans le monde du spectacle. Il a brisé les codes et inventé une nouvelle génération de parc avec un concept artistique unique, cinq fois récompensé dans le monde depuis 2012.

6 000 hommes et femmes le font vivre et grandir avec passion.

Quel que soit leur poste, ils n’ont qu’un seul objectif : rechercher l’excellence pour créer l’émotion et faire rêver des millions de visiteurs chaque année.

Dans plus de 100 métiers, chacune de nos équipes, chacun de nos talents est encouragé à repousser ses propres limites, à se dépasser et devenir une référence dans son domaine. Viser plus haut pour rendre possible ce qui paraît impossible, c’est notre ambition car les rêves sont faits pour être réalisés

Chaque jour, nous réalisons des rêves Et vous ?

**Mission**:
**Management d’équipe (40%)**:
Remplacer le responsable de la blanchisserie dans ses missions en son absence ou par délégation, si nécessaire.
- Assurer l’accueil des talents saisonniers en l’absence du responsable.
- Veiller au bien-être des talents de l’équipe.
- Gérer les conflits entre les talents de l’équipe production en lien avec les référents blanchisserie et rendre compte au responsable.
- Participer au recrutement de l’équipe production avec le responsable blanchisserie.
- Transmettre les informations aux référents d’équipe en effectuant des points réguliers.
- Participer à la vie de l’équipe en organisant des événements de cohésion.

**Gestion administrative (30%)**:
Rédiger et mettre en place et améliorer les processus de production blanchisserie et peut intervenir en support de l’adjointe logistique pour les process de livraison.
- En collaboration avec les référentes, écrire les processus de production
- S’assurer que les processus écrits sont bien respectés et appliqués par les référents de la blanchisserie ainsi que par le reste de l’équipe.
- Mettre en place et suivre les KPI.
- Modifier les plannings des talents
- Rédiger et suivre un planning de suivi de lavage

**Exploitation (30%)**:
Organiser la production de la blanchisserie en fonction des besoins remontés par les spectacles et les services.
- Superviser la production de la blanchisserie en lien avec les référents blanchisserie et rendre compte au responsable.
- Utiliser le logiciel de traçabilité des costumes et des tenues d’exploitation (tag RFID) en collaboration avec la chargée de projet et s’assurer que tous les référents l’utilisent correctement.
- Garantir le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
- Utiliser le logiciel Jaguards et s’assurer que tous les référents l’utilisent correctement.
- Travailler en lien avec l’atelier de costumes et les référents sur les besoins et les contraintes métiers.
- Assurer les missions de Rex - Blanchisserie*.
- **_Rex - Blanchisserie :_**:

- _Répondre aux appels liés à l’exploitation et prise de décisions (logistique, production, planning, etc.)_
- _Prendre connaissance du conflit ou problème managérial. Rendre compte au responsable de la blanchisserie et au second adjoint s’il est concerné_
- _Assurer l’accueil des talents saisonniers en l’absence du responsable et des adjointes_
- _Conseiller les talents sur les formateurs à consulter en l’absence du responsable et des adjointes_
- _Prendre connaissance du bilan du REX précédent à la prise de fonction de REX et écrire le bilan à chaque fin de REX pour faciliter la prise de poste du suivant_
- _Réajuster l’exploitation en fonction des différentes contraintes ou imprévus (météo, programmes... )._
- _Gérer les urgences de livraison_
- _Faire des demandes de maintenance à la Régie Technique ou à des sociétés extérieures en cas d’absence de l’adjointe logistique_
- _Peut être amené à faire des modifications de plannings en cas d’absence du responsable ou des adjointes_

**Profil**:

- **Expérience nécessaire**:

- Expérience en logistique
- Gestion d’une équipe
- **Compétences requises**:

- Maitrise de l’outil informatique
- Connaître les différents aspects du métier
- **Qualités requises**:

- Organisé
- Excellente condition physique (debout toute la journée, porter le poids du linge, etc.)
- Rigoureux
- Méthodique
- Ponctuel
- Solidaire, humble et sociable (travail en équipe)
- Être communicant (dans l’équipe et auprès de personnes extérieures)
- Pédagogue
- Réactif