Saisonnier - Coordinateur Logistique Agricole - (F/H)

**Qui sommes-nous ?**

**Tereos**figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble **10 700 associés coopérateurs** et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses **41 sites industriels**, une **implantation** dans 15 pays et l’engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2023/2024, Tereos a réalisé **un chiffre d’affaires de 7,14 milliards d’euros**.**

**Contrat**: Saisonnier

**Localisation du poste**: Route de Paris, Artenay, Loiret 45410 FRA

**Vos missions**:
**Vos missions**:
Assurer le fonctionnement technique et l’encadrement des effectifs du centre de réception et du pesage betteraves, dans le respect de la réglementation.

**Au quotidien**:
**Management (7 à 10 personnes)**:

- Accueillir et former au poste les saisonniers.
- Constituer et gérer les équipes.

**Surveiller**:

- Garantir que l’ensemble des opérations sont réalisées conformément au cahier des charges interprofessionnel.
- Vérifier le fonctionnement correct des équipements et le bon état de propreté.
- Superviser le travail effectué par les opérateurs centre de réception.
- Vérifier la cohérence des données de réception.

**Effectuer**:

- Participer à la maintenance et au suivi du fonctionnement du centre.
- Appliquer les consignes émises par sa hiérarchie.
- Appliquer les consignes de sécurité lors des interventions.
- Accueillir et renseigner les planteurs sur les éléments déterminant la valeur de leurs livraisons.
- Organiser les enlèvements de co-produits.

**Enregistrer**:
Enregistrer sur les différents documents à sa disposition les actions réalisées, contrôles et anomalies.

**Avertir**:
Le Responsable du service betteravier en cas d’anomalie ou de dérive d’instruments de mesure pouvant influencer les valeurs de réception des betteraves et ses conséquences éventuelles.

**Votre profil**:
**Votre profil**:
Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent avec compétences en automatisme,
Vous avez des aptitudes à l’encadrement d'une équipe de 7 à 10 collaborateurs.
Vous serez en relation avec les coopérateurs de l'usine, les transporteurs qui acheminent les betteraves et les membres de la direction du site. Vous êtes reconnus pour avoir un bon relationnel.

**Les raisons de nous rejoindre**:
Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.

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Les raisons de nous rejoindre :_**
- Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés._
- C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales._
- Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail._