Sage-femme (H/F) en Pmi

**Direction Générale Adjointe Solidarités**

**Direction du Territoire d'Action Sociale Centre**

**Type de recrutement** : statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou contractuel.

Résidence Administrative **:Guilherand Granges**

Filière : Médico-Sociale

Catégorie :A

Cadre d’emploi **:Sage-Femme**

Grade d'accès cible : Sage-Femme

**Missions**

Dans le cadre général des missions de PMI, la sage-femme de PMI assure un accompagnement global de la femme enceinte tout au long de sa grossesse / accompagnement autour de la naissance / informations, prescription et dépistage en matière de contraception. Elle veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.

**Définition des activités**:
Cadre général des missions de PMI, loi n° 89-899 du 18/12/89),
- Prévention et protection mère et enfant,
- Prévention psycho-médicosociale et suivi global des femmes enceintes, des grossesses à risque et en postnatal,
- Entretien du 4ème du mois de grossesse,
- Prévention de la maltraitance,
- Consultations et visites à domicile après étude des avis de grossesse, sur indication des équipes médico-sociales ou d’un partenaire,
- Consultations et visite à domicile de suivi médico
- psycho-social (informations),
- Organisation de séances de préparation à l’accouchement,
- Organisation d’action de soutien à la parentalité et promotion de la santé,
- Partenariat avec le secteur libéral, les hospitaliers et acteurs susceptibles d’intervenir dans une situation particulière autour de la naissance (réseaux),
- Réalisation de prestations du centre de planification,
- Liaisons avec les travailleurs médico-sociaux des pôles et appui à ses collègues,
- Participation aux instances d’évaluation et aux projets des pôles dans ses domaines d’attribution,
- Participation aux réunions de service et aux différentes commissions,
- Tenue de statistiques.

**Activités ou fonctions spécifiques**
- Savoirs spécifiques en gynéco-obstétrique, et pharmacologie de la grossesse et du postnatal
- Connaissances en psychologie de la femme enceinte
- Mise en œuvre de cours de préparation à la naissance et accompagnement de la mère et de l’enfant en postnatal
- Connaissance en matière de contraception

**Compétences et connaissances nécessaires au poste**:
**Savoir**:

- Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
- Orientation : accueillir et favoriser l’autonomisation des personnes
- Connaitre les textes et les lois liées à la pmi et au secteur médico-social et spécifiques au cadre d’emploi et des missions de CPEF
- Être en capacité d’évaluer, d’analyser les demandes - établir des rapports dans le cadre des suivis et du traitement des IP
- Connaitre les lois et les textes qui régissent l’aide sociale à l’enfance
- Politique familiale : connaitre l’ensemble des dispositifs liées à la politique familiale
- Connaissance de la planification familiale

Connaissance de l’environnement institutionnel et des différents partenaires (médical et périnatal)

**Savoir-Faire**:

- Capacité à la relation
- La communication
- La négociation
- Capacités rédactionnelle
- Savoir utiliser l’outil informatique
- Réalisation de consultations pré et post-natales : pratiquer, prescrire, lire et interpréter les examens, orienter
- Réalisation d’entretiens individuels et collectifs

**Savoir-Etre professionnel**:

- Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
- Capacités à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
- Adaptabilités à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire)
- Savoir rendre compte de son activité

**Diplômes, formations, permis, obligatoires**:

- Diplôme d’état de SAGE-FEMME
- Permis B

**Formations souhaitées**:

- DU contraception

Ou en saisissant l’adresse suivante:
puis en sélectionnant le poste dans le menu déroulant.

Département de l’Ardèche

Direction des Ressources Humaines

Quartier La Chaumette

BP 737

07007 PRIVAS Cedex