Responsables Des Soins

**Vous aimez les challenges, ce poste est fait pour vous **

APF France handicap

Plateforme de services coordonnés La Clé de Soi, Décines-Charpieu

Nous recherchons

1 Responsable des soins (H/F)

CDI, temps complet

Pour travailler sur la première plateforme de services coordonnés, adossée à une résidence sur la commune de Décines (69).

**Pouvoir d’agir, Pouvoir choisir sont pour vous des maîtres-mots**

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant auprès de personnes adultes en situation de handicap (logements en ville, regroupés) et désireuses de vivre une vie la plus ordinaire possible.

Ce poste au sein de l’association APF France handicap est pour vous

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

La Clé de Soi, première plateforme de services coordonnés adultes inclut habitat diffus et regroupés sur le territoire de la commune de Décines-Charpieu et alentours. Soit au total 12 autorisations, environ 100 ETP

**Formations/expérience**

Diplôme d’état de cadre de santé/Master 2 et/ou Bac+3/4 dans le soin

Management d’équipes avec expérience significative

Expérience de coordination

**Missions principales**:
**Mise en œuvre du projet de la structure**:

- Participe à la mise en œuvre du projet de la Clé de Soi en cohérence avec les orientations du projet associatif et en lien avec le développement de la Plateforme.
- Contribue à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue et aux évaluations internes/externes et aux certifications.
- Veille à la mise en œuvre des objectifs du Pôle Soins et garantie la qualité des services.
- Organise, encadre, anime et évalue le Pôle Soins.
- Est responsable de l’organisation, de la planification et de l’amélioration des processus et procédures.
- Fait respecter les procédures, les politiques et les normes de qualité.
- Assure la qualité des relations avec tous les acteurs, l'élaboration conjointe et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement.

**Management**
- Encadre et anime les équipes placées sous sa responsabilité
- Participe à la gestion des ressources humaines de l'entrée à la sortie (recrutement, formation, mobilité)
- Évalue les performances du personnel sous sa responsabilité
- Programme et anime les réunions d'équipe
- Propose les axes de formation et accompagne la progression des salariés
- Supervise la gestion administrative et les écrits professionnels liés à l'activité du Pôle Soins
- S'assure des remplacements des professionnels pour la continuité des services

**Gestion des ressources**:

- Gère, répartit et planifie les moyens matériels et du Pôle Soins
- Contrôle les frais libéraux
- Veille au niveau des stocks et au bon fonctionnement des appareils
- Répond aux différentes demandes de reporting
- Réalise avec les professionnels le rapport d'activité annuel
- Met en place des indicateurs et des outils d'analyse pour évaluer et suivre la performance et qualité du Pôle Soins en lien avec le développement de la Plateforme

**Développement de partenariats et travail en réseau**:

- Développe et anime des partenariats et représente le service auprès des instances extérieures
- Participe à la mise en place des actions de développement de l'offre de service et de communication interne comme externe
- Inscrit la plateforme dans le territoire où elle est implantée, développe les partenariats dans un objectif d’adaptation des réponses aux besoins et de construction de nouvelles offres.

**Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel**:

- Rend compte à l'équipe de direction de l'activité du Pôle Soins
- Communique, échange les informations utiles au bon fonctionnement de la Plateforme
- Fait partie du Comité de Direction de la Plateforme La Clé de Soi et participe au suivi et à l'évolution de la Plateforme
- Binôme de remplacement avec le Responsable Pôle Vie Sociale et Autonomie
- Participe à des réunions régionales APF Fh et à des réunions de démarches qualité

**Qualités et aptitudes essentielles**:

- Bonne capacité relationnelle et d’adaptation, sens de l’accueil, disposition à l’écoute
- Goût pour les challenges, leader ou de réelles qualités managériales sont attendues sur ce poste considérant le large panel de profils à encadrer.
- Goût à travailler en équipe, et avec des intervenants très différenciés.
- Aptitude à l’autonomie, à l’organisation, à la méthode et à la rigueur.
- Qualités d'analyse et d'expertise, d’anticipation et de réactivité.
- Bonne rédaction, aisance informatique.
- Connaissance du secteur du handicap souhaitée.

**La Rémunération**:
Convention collective 1951, à partir de 2940€ brut minimum avec prime Segur inclus, hors ancienneté et technicité, Avantages sociaux.

**Positionnement hiérarchique**:
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe de la plateforme,

**Conditions de mise en œuvre du poste**

Poste cadre au forfait 208 jours

Véhicule de service, permis de conduire nécessaire

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’un s