Responsable Activités de Santé

**L'entreprise**

**Le** **Foyer Notre-Dame des Sans-Abri **est un acteur lyonnais important dans la lutte contre les exclusions.

Le Foyer propose aux personnes en grande précarité des solutions de logement, d’hébergement d’urgence et d’insertion, d'accueil de jour, de soins, d’hygiène, d’accompagnement et d’aide à l’insertion professionnelle et sociale.
**Description du poste**
Dans le cadre de ses missions, Le Foyer s’engage à garantir l’accès à la santé des personnes qu’elle accompagne et a écrit dans ce cadre un projet global en promotion de la santé.

Il gère plusieurs dispositifs d’accès aux soins : Coordinations parcours santé hébergement et logement, Points santé, Lits de Repos. Afin de structurer son offre, Le Foyer crée un poste de responsable des activités de santé au sein de la Direction Accueil-Hébergement-Logement afin de mettre en œuvre et de piloter le projet de santé du Foyer.

Placé sous l’autorité du responsable de pôle « Hébergement », le responsable des activités de santé aura pour missions le suivi des objectifs du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Financement (CPOF), le reporting des activités, la représentation institutionnelle du Foyer par délégation, l’animation des différents intervenants en santé : référents santé, bénévoles santé, le pilotage transverse des dispositifs de santé spécifiques (point santé et lits de repos), le pilotage des coordinateurs parcours santé hébergement et logement.

**MISSIONS**
- **Mettre en place un dispositif de recueil des besoins et de veille des données en santé**

En lien avec le responsable de pôle, il aura la charge de développer des outils de recueil des données et des besoins auprès des passagers sur chaque site en lien avec les responsables. Il devra également en faire l’analyse pour mettre en place les mesures nécessaires pour y répondre.

Cette mission de pilotage transversal du reporting permettra au Foyer de mieux connaitre les besoins et problématiques des publics et de chercher les réponses appropriées.
- **Recenser l’offre proposée sur le territoire et la diffuser à l’ensemble des sites afin de mutualiser les connaissances**

Un des enjeux de ce poste est d’organiser la prise en compte de la santé sur tous les sites de la direction et que les solutions, partenariats, offres en santé soient partagés ou mutualisés.

Pour atteindre cet objectif, un état des lieux précis de l’offre actuelle devra être effectué.

Il permettra d’en tirer les offres manquantes à développer et les solutions à partager.

Ces données devront être diffusées, expliquées, à disposition de tous. Le responsable des activités de santé pourra s’appuyer sur le coordinateur de parcours santé dont il sera le responsable hiérarchique, et sur la coordinatrice santé du service logement et sur les réseaux de référents santé/bénévoles santé qu’il animera en lien avec le coordinateur parcours santé.
- **Développer des partenariats en fonction des besoins et de l’offre existante**

L’offre manquante ou difficile d’accès au public précaire doit faire l’objet de développements de partenariats adaptés.
- **Assurer le maillage entre toutes les parties prenantes : salariés, bénévoles, usagers, gouvernance**

Le responsable des activités de santé actualise et consolide le réseau des référents santé, ainsi que celui des bénévoles santé afin d’assurer une politique globale et cohérente de la santé au sein de tous les sites.

Il aura également en charge de faire le lien et de coordonner les actions en santé menées par des bénévoles, en lien avec la référente santé du pôle bénévole.

En lien avec les responsables de service et la direction des ressources humaines, il veillera au contenu d’une offre de formation cohérente avec les objectifs de ce projet des activités de santé.

Il formera tous les acteurs de la direction aux principes d’intervention de la promotion à la santé afin d’en faire une culture commune.

Pour mener à bien ces objectifs, le responsable aura une équipe composée de l’infirmier référent de parcours santé (lien hiérarchique) et l’infirmier référent de parcours logement (lien fonctionnel).

Déplacements sur la Métropole de Lyon et le département du Rhône

Astreintes ponctuelles

**Contrat à durée indéterminée, **Selon accord d’entreprise:
Poste de cadre, forfait jour

Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté

Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.

Prime de transport

Mutuelle obligatoire (contrat responsable)

**Laurence SALVADOR - Chargée de recrutement**
**Profil recherché**
- Diplôme BAC+3 Infirmier et/ou Diplôme BAC+4 Cadre de santé et/ou BAC+5 Master santé publique.
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
- Connaissance du public en grande précarité.
- Écoute et travail e