Chargé de Sécurité Et Gestion Des Contrats

Ce poste est situé au sein du service Exploitation, Travaux et Maintenance composé de 43 personnes dont 4 gestionnaires techniques et travaux, 1 chargé de sécurité et gestionnaire de contrats, 1 responsable des ateliers Bâtiments avec en charge plus de 37 personnes réparties dans divers ateliers (Electricité, Plomberie, Maçonnerie, Serrurerie/Métallerie, Peinture, Menuiserie)._
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- Le technicien bâtiment chargé de sécurité est en lien direct avec le chef du service Exploitation Travaux Maintenance. Il est le référent des contrats de maintenance, des contrôles réglementaires et est chargé de prévention et sécurité incendie de la Direction des Bâtiments et Energies._
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- Il peut s'appuyer sur les 4 gestionnaires techniques et travaux ainsi que le responsable des ateliers Bâtiment._
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- Nous recherchons un(e) : _**Chargé de sécurité et gestion des contrats H/F**

**Votre mission**:
Vos activités principales:

- Coordonne et fait réaliser toutes les interventions de maintenance ou d'installations dans le domaine de la sécurité incendie et intrusion ;
- Contribue à la mise à jour des informations relatives à la gestion technique du patrimoine de la collectivité et participe à la gestion des documents réglementaires liés à l'activité sur les sites ;
- Gère les alarmes, les codes d'accès et les systèmes de sécurité, notamment en assurant le suivi de la maintenance matérielle ;
- Prépare et participe aux commissions de sécurité puis assure le traitement des prescriptions ;
- Informe les occupants des conditions particulières à respecter dans l'établissement au titre de la prévention de l'ensemble des risques, des problèmes liés à la sécurité dans son ensemble, en lien avec la conseillère en prévention ;

Contrôles réglementaires:

- Accompagne, assure le suivi et la gestion de l'ensemble des contrôles périodiques règlementaires (électricité, gaz, systèmes de sécurité incendie, extincteurs, éclairage de sécurité, ascenseurs et portails automatiques etc...)
- Vérifie le calendrier des prestations, relance les prestataires ;
- Collecte les rapports et communique les observations sur une base de donnée aux services concernés ;
- Vérifie la bonne exécution des levées des observations avec les techniciens / la régie Batiments ou via les prestataires extérieurs.

Gestionnaire de contrat:

- Assure la gestion des contrats de maintenance préventive et corrective avec en charge le suivi et la bonne éxecution des prestations. (Nombre de contrat actuel en gérance : 10 évolutifs) ;
- Analyse les comptes rendus et rectifie les observations sur les différents équipements ;
- Participe à la rédaction des nouveaux/renouvellements de marchés de maintenance ;
- Référent et principal interlocuteur lors des demandes de dépannage avec les prestataires (portes et portails automatiques, ascenseurs etc..).

Généralités:

- Accompagne les entreprises et prestataires extérieurs ;
- Renseigne les bases de données partagées des documents reçus ;
- Assure un rôle de conseil.

**Votre profil**:
Vos qualités attendues:

- Autonomie, organisation et méthode
- Diplomatie, aisance dans la relation humaine, dynamisme
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Etre force de proposition

Compétences attendues:

- Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité
- Connaissances de la réglementation relative à la construction publique et particulièrement du code de la Construction et de l'Habitation ;
- Connaissances administratives et juridiques en matière d'ouvrage publique, de code des marchés publics (travaux prestations intellectuelles) et des différents volets réglementaires applicables à la coonstruction
- Connaissance des corps d'état des bâtiments ERP
- Connaissance des normes et usages des techniques courantes de la construction
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Aptitudes rédactionnelles (écrits techniques et administratifs)

Permis B obligatoire

**Conditions d'emploi**:
Contrat : CDI
Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale
Localisation : Vannes (56)
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
- Politique active de formation des agents
- Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
- Adhésion possible au Comité des Oeuvres Sociales
- Attribution du forfait mobilité durable sous condition.