Gestionnaire RH en Alternance

Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, Legrand propose des produits et solutions à forte valeur ajoutée pour les bâtiments tertiaires, résidentiels et industriels. Acteur engagé, le Groupe agit au quotidien pour accompagner le développement des bâtiments connectés et permettre un accès durable à l’électricité pour des millions d’utilisateurs, partout dans le monde. Son expertise technologique, ses positions de leader, l’étendue de son offre, sa présence internationale et la force de ses marques en font une référence à l’échelle mondiale. Implanté dans près de 90 pays, avec un effectif de plus de 37 000 collaborateurs, Legrand a réalisé en 2017 un chiffre d'affaires de plus de 5,5 milliards d'euros. Notre raison d'être : "Améliorer les vies, en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées simples, innovantes et durables." Intimement liées, nos valeurs et notre raison d’être nous guident au quotidien. Nous agissons toutes et tous pour améliorer les vies : c’est notre raison d’être. Elle repose sur 5 valeurs fédératrices qui sont au cœur de chacune de nos actions et de nos décisions: - Nous dessinons l'avenir avec des solutions innovantes, performantes et durables - Nous célébrons l'inclusion. La diversité de nos clients et de nos collaborateurs est une force et une opportunités - Nous jouons collectif. Nous sommes un collectif de personnes, de marques et de partenaires dont l’objectif commun est d’apporter une valeur ajoutée à tous les acteurs de la filière électrique. - Nous rendons les choses simples et privilégions la transparence et le pragmatisme pour améliorer les vies de tous. - Nous répondons présents, nous agissons en acteur responsable en privilégiant une conception vertueuse et des relations éthiques. Depuis 150 ans, nous sommes dignes de confiance. Notre site de Strasbourg est aujourd'hui un pôle de production majeur du groupe Legrand en France. Le site compte environ 350 collaborateurs et nous fabriquons des produits de protection (disjoncteurs de branchement, produits modulaires,...). Rattaché(e) au responsable du service, vous participerez aux activités de gestion des Ressources humaines telles que: Ø Assurer le suivi des dossiers du personnel Ø Assurer le suivi administratif des stagiaires et des alternants Ø Effectuer l'ensemble des opérations liées à l'embauche : création du dossier d'accueil, création dans les outils de gestion,... Ø Participer au processus de recrutement Ø Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation Ø Participer à l’organisation d’évènements RH Ø Réaliser la mise à jour des bases de données et indicateurs RH Ø Réaliser les états, statistiques et enquêtes (congés, absentéisme, effectifs,...) Ø Relayer la communication du groupe auprès du personnel Ø Vous faites preuve d’un intérêt fort pour l’industrie et les ressources humaines ? Ø Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel - vous aimez travailler en équipe et sur le terrain en étroite relation avec la production et les services supports ? Ø Vous maitrisez les outils de bureautique et l’environnement Windows ? Ø Vous êtes force de proposition, dynamique et rigoureux ? Ø Vous avez la volonté de poursuivre vos études avec une licence professionnelle et un master en alternance dans le domaine des ressources humaines ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions alors il n’y a pas de doutes... Postulez et rejoignez notre équipe