Gestionnaire Comptable D'un Portefeuille de Comptes Cta

Référence de l’offre
AXAFR_2025100211

Type de contrat
Stage

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierFinance et stratégie

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Gestionnaire comptable d'un portefeuille de comptes CTA (F/H).

La CTA ? C'est la Comptabilité Tiers Assurance qui reçoit, traite, gère, analyse et parfois corrige les flux d'assurance de plus de 50 systèmes de gestion des contrats de nos clients, ce qui représentent des milliards de flux tous les ans

Notre stagiaire sera donc amener à intervenir comme gestionnaire d'un portefeuille de comptes et potentiellement de participer aux projets d'optimisation de l'activité.

La gestion d'un portefeuille de comptes comprend les activité suivantes:

- Analyser et justifier les positions comptables en utilisant les données des systèmes de gestion, les données des techniciens (directions techniques, Actuaires ) et en interagissant avec les autres services d’AXA (gestion, IT, business, etc.)
- Déterminer et mener les actions nécessaires pour corriger / faire corriger les anomalies identifiées (en lien avec les services de gestion des contrats, la Trésorerie, l'informatique )
- Analyser les risques sur le bas de bilan afin de déterminer les provisions à remonter dans le bilan et le compte de résultat tous les semestres
- Effectuer des revues analytiques à chaque arrêté de comptes afin de remonter au groupe et au management les principales variations observées
- Garantir la qualité et la fiabilité des données produites à chaque arrêté de comptes et respecter les délais

**Votre profil**:
Vous êtes étudiant en Master 2 en comptabilité et vous recherchez un** stage de 6 mois à partir de Février 2026**.

** Compétences techniques**:

- Connaissance de la comptabilité d’assurance ou des outils SAP/BO, Python, Power BI seraient un plus
- Maîtrise d'Excel
- Bon niveau en Anglais
- **Compétences relationnelles**:

- Fiable, sérieux, motivé, rigoureux, dynamique- Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue **Votre environnement de travail**:

- Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous
- Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.