Responsable D'equipe de Production

REF : 1199-116390/30

Champagnac-de-Belair

05 53 02 14 14

ExpeR’H Périgueux - Cabinet de recrutement

CDI

**Personne de terrain, vous êtes passionné.e autant par les Hommes que par les MachinesNous avons une offre à vous faireCelle de rejoindre une équipe soudée pour relever chaque jour de beaux défis et ainsi satisfaire les papilles des clients **

Fournisseur officiel de gourmandises, notre client c’est d’abord une **entreprise familiale indépendante** et fière de l’être C’est également un **savoir-bien-faire unique** pour proposer les meilleurs produits à ses clients. C’est d’ailleurs pour cela qu’elle est la **marque préférée des français** Les engagements de votre futur employeur sont de mettre l’Humain au centre et de **Partager**, **Transmettre** et **Accompagner**

Nous recherchons pour notre client, fabriquant de gourmandises sucrées, **un.e Responsable d’Equipe de Production **en **CDI**.

Rattaché.e à Sébastien, le Responsable d’Unité de Production, vous **coordonnez** tous les** moyens de production** pour assurer la fabrication des « prêts à garnir » dans le respect des **délais, quantités et qualités **attendu par le client.

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A quoi ressemblera votre quotidien ?_**
- Véritable **chef d’orchestre**, vous **organisez et planifiez** l’activité en fonction du planning d’ordonnancement et des aléas du quotidien
- ** Manager dans l’âme et sur le terrain**, vous **accompagnez et faites grandir** vos équipes. Incarnant les **valeurs** de l’entreprise, vous assurez un **management de proximité** avec vos équipes. Et parce que la **Sécurité** est une valeur et non une priorité, vous mettez **l’humain** au centre de vos missions
- Garant de la ligne de production, vous **supervisez** l’activité en contrôlant le process et les procédures de production
- ** Fédérateur.rice**, vous impulsez et participez à la démarche **d’amélioration continue**:

- Véritable** interface** au cœur de l’usine, vous **relayez les informations** auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des responsables

Vous aurez également l’occasion de travailler sur des projets de développement, toujours au plus près du terrain.

Notre client vous propose de prendre le poste en étant **accompagné.e** jusqu’au développement des compétences. Vous rejoignez une **équipe** **soudée**, où le management incarne les valeurs de **bienveillance**, de belles **valeurs humaines** et de **transmission**. Vous aurez l’opportunité de participer activement au développement de l’entreprise au travers de **nouveaux projets**.

Vous serez posté.e en 3/8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).

Votre salaire brut mensuel sera compris entre 2 500€ et 3 000€ en fonction de votre expertise et de la grille salariale, auquel s’ajouteront d’autres avantages : Participation et intéressement, Comité Sociale d’Entreprise, primes

**_Parlons de vous_**

De **formation technique** supérieure (Bac+2 au diplôme d’Ingénieur), vous possédez des compétences nécessaires pour occuper ce poste (_gestion de production ; règles d’hygiène, de sécurité, de qualité, normes agroalimentaires ; productivité, outils d’amélioration continue )._

Vous n’avez **pas ces diplômes mais de l’expérience**, ça marche aussi

Idéalement, vous avez une première expérience en **management d’équipes** (10 à 20 personnes), de préférence dans le **secteur agroalimentaire**. Les profils ingénieurs junior sont également étudiés en fonction des missions de stage et/ou alternance réalisées.

Personne de **terrain**, vous adorez le **contact et le travail en équipe** comme **l’autonomie**.

Votre une **énergie positive** alliée à vos capacités **d’organisation et de rigueur**, vous permettent de face aux aléas et à la gestion quotidienne de la production.

Vous êtes **curieux.se** et aimez **relever des défis**.

**Postulez, promis on ne vous mangera pas