Chargé de Communication Et Culture

**À propos de nous**

La Commune de GOVEN compte 4 500 habitants. Elle est membre de Vallons de Haute Bretagne Communauté et du Pays des Vallons de Vilaine. Elle compte 60 agents municipaux qui contribue, au quotidien, au bien-vivre à Goven et aux projets communaux.

**Descriptif de l'emploi**

Dans le cadre d'une création d'emploi, la commune de Goven (4500 habitants), membre de la Communauté de Communes des vallons de Haute Bretagne Communauté, recrute un agent contractuel (contrat d'un an), sur un poste de chargé de communication et culture.
L'agent travaillera sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et en lien avec un agent en charge des réseaux sociaux (3h/semaine)

**Missions**

Vous contribuerez à l'élaboration stratégique de la politique communication et culture en proposant les orientations nécessaires aux élus.
Vous concevrez et mettrez en œuvre des actions de communication dont des événements. Vous développerez la création, assurerez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Vous organiserez le service dans la perspective d'un fort développement communal.

I - Contribution à l'élaboration de la stratégie et des supports de communication
- Participer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité, organiser une veille et être force de proposition auprès de la Direction et des élus.
- Participer à l'élaboration de la stratégie et au développement des supports de communication
- Organiser, gérer et évaluer les actions de communication

II - Conception et réalisation de contenus en lien avec les différentes parties prenantes
- Coordonner les relations avec les différents partenaires (médias, élus, contributeurs internes et externes)
- Proposer, recueillir, vérifier, et hiérarchiser les informations afin de les diffuser en interne et externe, sur les différents supports (magazine trimestriel, feuille mensuelle, site internet, réseaux sociaux...)
- Rédiger des articles, communiqués..., à destination d'un public ciblé

III - Organisation et mise en œuvre de projets culturels et évènementiels
- Coordonner et recenser les projets culturels, manifestations, animations..., en lien avec l'équipe municipale, les partenaires éventuels et services municipaux concernés
- Organiser la mise en œuvre et le suivi des évènements sur les plans financier et administratif, technique et logistique, en lien avec les services municipaux (Petite enfance, enfance, jeunesse, médiathèque etc...)
- Identifier et mobiliser les partenaires

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Expérience:

- Compétences en communication: 1 an (Exigé)

Langue:

- Français (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail