Responsable Unité Réseaux Assainissement Et

**Société**:
À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables.
- Au sein de la Direction Eau et Assainissement, la Régie Communautaire est engagée sur la voie du renouveau et de la modernisation de son fonctionnement avec une vision commune et partagée :_
- la qualité de service à l’abonné du service public et la préservation du cadre de vie_
- Ainsi, la Régie _rassemble 140 agents motivés qui œuvrent quotidiennement pour
- collecter et traiter les eaux usées et les restituer épurées au milieu naturel,
- protéger l’environnement en restaurant la qualité des milieux aquatiques,
- produire et distribuer de l’eau potable au robinet des habitants de l’agglomération,
- assurer une relation et un service optimales à l’usager

Pour exercer leurs missions, les équipes travaillent depuis le Centre Technique de l’Eau, lieu d’embauche récent et moderne. Nos équipes disposent de solides moyens pour travailler : 3 hydrocureuses PL, 1 hydrocureuse 3,5T, 1 camion ITV et des équipements de recherche d’Eaux Claires Parasites (ECP).

Ainsi, le personnel de la Régie est équipé pour couvrir les missions et compétences portées par Saint-Brieuc-Armor-Agglomération (eau, assainissement collectif et non collectif, pluvial, défense incendie) sur une multitude de sites et d’ouvrages répartis sur son territoire.

Dans ce contexte, la Régie Communautaire recherche son.sa futur.e:
**Responsable unité réseaux assainissement et pluvial**

**Mission**:
**Et si notre challenge devenait le vôtre ?**

**Construisons ensemble une unité assainissement forte **

**L’enjeu environnemental et réglementaire porté par ce poste est aujourd’hui décisif dans le rétablissement de la conformité des systèmes d’assainissement de l’Agglomération.**

Membre du CODIR élargi, vous êtes placé.e sous l’autorité du chef de service d’exploitation des réseaux et encadrez une équipe de 15 agents en charge d’exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales sur le périmètre de la Régie.

Vous avez à cœur d’améliorer la qualité du service rendu et prenez des initiatives pour fluidifier le travail et faciliter la transversalité entre services, avec une vision de l’efficacité opérationnelle tout en respectant les règles de sécurité au travail.

Ainsi, vos missions principales sont:

- Gérer et suivre les interventions
- Planifier les interventions, notamment à l’aide de la GMAO, et en garantir la bonne exécution technique en toute sécurité
- A partir de la supervision, assurer le bon fonctionnement des équipements et prendre en main les alarmes
- Répondre aux situations d’urgence
- Assurer la maintenance des réseaux placés sous votre responsabilité:

- Piloter méthodiquement la recherche des eaux claires parasites, sujet fort d’actualité
- Établir et suivre le programme de maintenance préventive des réseaux et des ouvrages, et palier aux besoins de maintenance curative
- Préparer et consolider des indicateurs périodiques de fonctionnement et de performance
- Manager humainement une équipe de 15 agents
- Organiser et animer l’activité du service
- Anticiper les besoins RH avec le responsable de service (formation, effectifs,...)
- Participer à l’astreinte d’encadrement fait partie de votre contribution aux exigences collectives du métier.

**Profil**:
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans les métiers de l’eau et de l’assainissement (Bac + 2) et possédez des connaissances solides en réseaux d’assainissement et pluvial ainsi qu’en métrologie

Vous êtes autonome, tout en appréciant et organisant le travail en équipe, et faites preuve d’initiatives quant à l’organisation et l’amélioration des process d’activité de votre unité.

Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et savez suivre votre activité à l’aide d’indicateurs de qualité et de performance existants ou à créer à votre initiative.

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**

**- Recrutement** dans le cadre d’un CDI de droit privé - groupe 5

**- Temps de travail** : 36h50 hebdomadaire - 1 journée libérée/2 semaines ou 1 demie journée /semaine
- Participation prévoyance et mutuelle
- **Action sociale** : Droit au CNAS (équivalent CE)
- **Possibilité de bénéficier** du forfait mobilité durable (300€/an)
- **Astreintes** : toutes les 5 à 7 semaines
- **Lieu de travail