Conseiller en Prevention

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- TECHNICIENS TERRITORIAUX
- Référence:

- 2024-12179
- Service:

- Délégation gestion et exploitation de l’espace public, Direction Ressources, service Prévention
- 02/10/2024

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 200 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,.

Au sein de la direction Ressources, le service Prévention (9 personnes, dont 4 à l'unité Prévention nettoiement
- collecte -végétal,) initie, anime et évalue les actions de prévention et sécurité des subdivisions et services des Délégation Gestion & Exploitation de l'Espace Public (DGEEP) et Urbanisme et Mobilité (DUM) Vie : évaluation des risques professionnels, formations sécurité, prévention en lien avec les entreprises extérieures, analyse et suivi des anomalies et accidents de travail, études d'impact.

**Vos missions**:
Sous la responsabilité de la responsable d'unité nettoiement-collecte-végétal, vous assurez les tâches suivantes pour les métiers du nettoiement (environ 900 agents):

- animer le réseau des conseillers en prévention de proximité du nettoiement (7 techniciens) et assurer le rôle d'expert et de coordonnateur auprès d'eux,
- conseiller agents et managers dans la conduite des activités professionnelles au regard de la réglementation hygiène et sécurité au travail sur le périmètre concerné,
- assister et conseiller les acteurs dans l'analyse et l'évaluation des risques liés, notamment en matière de travail sur voie publique ou de la prévention des risques psycho-sociaux,
- analyser les besoins en matière de formations sécurité, participer à la création de supports d'animation (formation, 1/4h sécurité, outils pédagogiques) et animation de certains (accueil sécurité délégation),
- accompagner les managers et la direction adjointe RH dans la mise en œuvre des préconisations médicales,
- accompagner les services dans leurs projets d'organisation : études d'impact
- accompagner la mission d'inspection : visites et suivi des rapports,
- coordonner le suivi des registres sécurité des services,
- analyser des accidents du travail complexes, définir des mesures de prévention correspondantes,
- faciliter la communication ascendante et descendante au sein de tout le personnel des services sur l'ensemble des actions de prévention engagées et sur les anomalies constatées ou signalées,
- assurer le pilotage sur des thématiques transversales de sécurité et de conditions de travail.

**Votre profil**:
Vous avez des connaissances avérées en hygiène et sécurité. Il serait apprécié une maîtrise du champ du risque routier (manuel chef de chantier). Vous avez une appétence ou expérience sur les domaines de l'ergonomie et du traitement des risques psycho-sociaux.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'informatique/ bureautique et avez un bon niveau Excel.
Vous avez le permis B
Vous avez le goût du travail en équipe, une aptitude à développer des relations avec les interlocuteurs, êtes en capacité de travailler en réseau. Vous êtes organisé, autonome. Vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse sont reconnues. Vous êtes persévérant et force de proposition.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- possibilité de télétravail 1 jour par semaine et/ou de semaine en 4 jours.

**Conditions de travail**:
Lieu : Immeuble le Clip - 83 cours de la Liberté - 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT) ou semaine en 4 jours

Déplacements : très fréquents sur l'ensemble du territoire de la Métropole, véhicule en pool, à vélo, ou en TC.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).