Contrôleur de Gestion

**Les Restos du Cœur**, en chiffres, ce sont 70 000 bénévoles sur le terrain, un modèle socio-économique de 580 M, 142 Millions de repas distribués et 2200 centres d activités sur l ensemble du territoire national. Ils se composent de l’Association Nationale (Siège et délégations régionales) et de 112 Associations Départementales (AD).

Rattaché.e au **Pôle Administratif et Financier (PAF),** vous intégrez le service de Contrôle de gestion sur le périmètre des Associations Départementales. Vous êtes responsable des analyses financières que vous produisez et assurez la coordination du contrôle de gestion pour les Associations Départementales sur le périmètre géographique qui vous est confié. Pour ce faire, vous accompagnez directement dans leur mission plusieurs contrôleurs de gestion aux statuts et compétences diverses et complémentaires (salariés, bénévoles et mécénats de compétence), et vous en êtes le relais auprès du Responsable du PAF.

Les missions du/de la **Contrôleur.se de Gestion et chargé.e de mission Analyse Financière **sont les suivantes:
**Organise et supervise l’accompagnement des Associations Départementales sur leur fonction de Contrôle de Gestion**:

- Contribution aux processus de construction budgétaire des ADs et d atterrissage de fin d exercice : construction, analyse, consolidation par délégation régionale
- Définition et mise en place de suivis budgétaires dans le nouvel outil ERP finances en cours de déploiement : accompagnement des services/ADs, détection et analyse des écarts, communication de ces suivis,
- Développement de requêtes/tableaux de bord/reporting et d’aide au pilotage pour les ADs (indicateurs financiers, opérationnels, d’impact social)
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Garant du référentiel analytique harmonisé, actualisation du guide analytique et déploiement des outils de gestion dans les ADs.

**Développe et anime le réseau des référents budgétaires / contrôleurs de gestion au sein de l’équipe et du réseau des Associations Départementales.**
- Formation et développement des acteurs impliqués et opérationnels du réseau
- Accompagnement des Responsables terrains (départements et régions) dans leurs questionnements pour mieux faire évoluer notre qualité de gestion et de soutien
- Participation active à l’animation de la filière Finances au sein des ADs (formations, projets, communication, animation de communauté des trésoriers, mise en place de webinar et de comité technique régionaux)
- Accompagnement et développement des compétences des membres de l’équipe (bénévoles, mécénat) dans la conduite de leur projet au quotidien, et en lien avec le plan d’action du service.

**Assure la responsabilité de la production et contrôle des analyses financières et économiques sur le périmètre des Associations Départementales qu'il/elle accompagne, en forte proximité avec les différents pôles du siège et de ses services.**
- Analyse économique des besoins et demandes de financement des ADs
- Analyse des nouveaux projets présentés par les AD
- Valorisation des contributions en nature dans Cegid XRP : Appui à la mise en place du nouveau processus de valorisation au sein du logiciel dédié de suivi des engagements bénévoles
- Elaborer et suivre l’avancement du plan d’action, des travaux des contrôleurs de gestion, et produire avec eux les analyses de gestion associées.

**Assiste le Responsable du Pôle sur des projets transverses, dans l’accompagnement aux changements**:

- Mise en place d'indicateurs de suivi sur certaines présentations et participation aux réflexions sur la mise en place d indicateurs d'utilité sociale avec les autres pôles et services du siège.
- Réalisation d'analyses ad hoc, et participation en mode projet à plusieurs études de gestion
- Autres projets de développement lié à XRP CEGID.

**Profil recherché**
- Niveau Master 2 en Audit Finances, Contrôle de gestion ou équivalent
- Première expérience significative de minimum 6 ans en finances et contrôle de gestion permettant une bonne connaissance des processus et de l’analyse économique d une structure
- Expérience de l’animation d’un réseau serait un plus
- Rigueur, fiabilité et capacité d analyse
- Capacité d écoute et de communication, pédagogie et esprit d équipe
- Autonomie, sens de l organisation et bonnes capacités d adaptation
- Adhésion aux valeurs des Restos du cœur Goût prononcé pour l’engagement solidaire avec les équipes de bénévoles et les personnes accueillies

Possibilité de 2jours de télétravail/semaine après intégration

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel