Auxiliaire de Puériculture D.e en Crèche

L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Le poste

Sous l’autorité directe de la Directrice, vous participez activement à l’élaboration du projet d’établissement dont vous êtes garant. Intégré(e) à une équipe terrain de professionnelle de la petite enfance, vous serez en charge de l'accueil global des enfants.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:

- Vous êtes garant(e) d**e la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique** des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant **leur rythme individuel et leur autonomie**.
- Vous accompagnez l'enfant dans son **développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation** en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
- Vous proposez un **accueil de qualité aux enfants et à leur famille**, dans une relation **bienveillante **tout en assurant **la sécurité** et en préservant **la place des parents**.
- Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du **projet pédagogique** de l’établissement ainsi qu’à la cohésion de l’équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.

**Conditions d'emploi**:

- Temps plein 37h30 par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
- Congés sur fermeture de l’établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d’août
- Auxiliaire de puériculture territorial (catégorie A) (Échelon 1 : 1767€ brut / Échelon 3 : 1789€ brut / Échelon 5 : 1920€ brut / Échelon 7 : 2056€ brut...)
- Possibilité de titularisation dans la fonction publique territoriale après passage du concours

**Avantages**:

- Une prime est versée en juin et novembre
- Un compte épargne temps
- Le Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...

En plus de la prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

**Processus de recrutement**:

- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite le service recrutement de la municipalité sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités, puis le manager qui procédera à une visite des lieux de travail.
Durée globale du processus de recrutement : 3 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire d’un **Diplôme d’État d'Auxiliaire de puériculture** et vous avez idéalement **une première expérience dans le domaine de la petite enfance** et plus précisément dans l'accueil d’enfants en collectivité.

Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants:

- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Prendre en charge des groupes d'enfants
- Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 767,00€ par mois

Avantages:

- Flextime

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel