Responsable Ressources Humaines

Descriptif du poste

Au sein de notre siège basé à Bethoncourt, dans le nord Franche-Comté, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale. C'est avec elle et l'ensemble des responsables de l'entreprise que vous co-construirez la politique de ressources humaines, de manière à ce qu'elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance de l'entreprise.

Accompagné de deux collaboratrices RH, vos missions seront les suivantes:

- Déterminer les projets phares en fonction de la stratégie RH, les piloter
- Prévoir et anticiper les besoins RH (recrutement, mobilité, formation...), dans la compréhension de l'évolution de l'entreprise (offres de formation, marchés, clients) et des besoins associés.
- Participer au développement de la marque employeur et des process de recrutement
- Accompagner et conseiller les managers et les collaborateurs dans le domaine RH (entretiens, évolutions, sanctions...)
- Mettre en place et piloter les indicateurs RH
- Etre l'interlocuteur privilégié des organismes tiers (Inspection du travail, CARSAT, URSSAF, mutuelles, assurances...)
- Superviser l'élaboration des payes et les cotisations afférentes en collaboration avec le service comptabilité.
- Participer au développement du bien-être au travail et à l'amélioration des conditions de travail.

Profil recherché
- De formation de niveau Bac +5 (Master ou MBA) dans le domaine des Ressources Humaines
- Une expérience d'au-moins 5 ans à un poste de Responsable Ressources Humaines, de Chargé(e) de mission RH, de Chargé(e) de développement RH
- Vous avez une parfaite connaissance des pratiques RH et juridique

Autonome, dynamique, avec d'excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, vos connaissances techniques dans le domaine des ressources humaines, votre efficacité, votre capacité à faire preuve de discernement ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre Société. Vous êtes doté d'un fort sens de l'organisation et de la méthode.

L'épanouissement de nos collaborateurs fait partie de nos préoccupations constantes. Dialogue, solidarité, co-construction, autonomie, travail en équipe : telles sont les valeurs de travail que nous respectons au quotidien. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que la formation professionnelle vous attire, rejoignez-nous.

Ce poste, en CDI, peut s'envisager en temps partiel et est à pourvoir dès que possible.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Dynamisme

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SAVOIR-FAIRE
Juridique
Assurances

**Voir plus**

Entreprise

Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national.

Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants.

Notre client, le CFA du Pays de Montbéliard forme des apprentis et des adultes en formation continue depuis 1990.
Fort de cette expérience, de ses laboratoires, de ses ateliers matières et de sa pléiade de formateurs, le CFA propose des formations reconnues par les professionnels, notamment dans les domaines : Des métiers de bouches, de la coiffure et du cuir (école Boudard).
Ils forment chaque année environ 1400 personnes sur les sites de Montbéliard, Bethoncourt et Pont de Roide (25- Doubs) et interviennent également sur sites clients.
Chacun des 85 salariés est pleinement conscient de son rôle vis-à-vis des stagiaires et des entreprises qui leurs font confiance. C'est pour les accompagner dans leur engagement, avec cet esprit, que le CFA nous a confié ce recrutement.

Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 7 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SECONDAIRE TECHNIQUE OU PROFESSIONNEL