Responsable Prévention Des Risques

ContratCDI
- LocalisationParis La Villette
- Référence- R-35748- CatégorieBureaux

**Poste avec des déplacements fréquents en France et à l'étranger.**

Depuis sa création en 1950 et son invention du concept de vacances tout compris, le Club Med est le leader mondial sur son marché dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Avec près de 70 villages de vacances situés dans les plus beaux sites du monde, son bateau de croisières, ses circuits et ses Villas & Chalets de Luxe, le Club Med est aujourd’hui plus que jamais synonyme de rêve et de bonheur.

Contexte

Notre Direction Sécurité, Hygiène et Santé recherche un(e) Responsable Prévention des Risques basé(e) au siège du Groupe Club Med.

Missions
- 1 - Formaliser la politique de sécurité et les procédures nécessaires à la prévention des risques, des accidents et incidents_
- Cartographier les besoins en matière de sécurité et évaluer les risques internes et externes associés.
- Développer et/ou mettre à jour la politique et les procédures relatives à la sécurité des personnes, des biens et des équipements, afin de pouvoir maîtriser les risques identifiés.
- Analyser les procédures existantes au niveau du Groupe actionnaire et étudier leur mise en œuvre.
- Conseiller et assister l’entreprise dans la définition de sa politique sécurité au travail : identifier, évaluer et maîtriser tous les risques professionnels (conditions de travail, de sécurité des personnes et du matériel et protection de l’environnement).
- Elaborer les chartes Sécurité pour les prestataires des Espaces Découverte.
- 2 - Assurer la mise en œuvre opérationnelle au sein du groupe de la politique de sécurité et des procédures_
- Coordonner la mise en œuvre de la politique et des procédures dans les Business Units, en assurer le suivi.
- Etablir des programmes de prévention afin de réduire le nombre d’incidents et leur coût.
- Faire respecter les exigences légales et règlementaires s’appliquant aux activités du Club Med en matière de sécurité.
- Assurer la mise en place, l’animation et le suivi de la politique de sécurité au travail, notamment par la participation aux réunions du CSE.
- Valider les nouvelles activités mises en place, conseiller les équipes Prestation et Produit sur les exigences sécuritaires à avoir vis-à-vis de nos prestataires et sous-traitants.
- 3 - Coordonner le dispositif de contrôle et d’audit sécurité _
- Elaborer un plan d’audits annuels en collaboration avec les Responsables Sécurité en Business Units, en assurer le suivi.
- Assurer le suivi et l’analyse des résultats des auto-contrôles en village, des audits, y compris alimentaires.
- Diligenter/réaliser si nécessaire des audits sécurité/sureté en villages, élaborer les plans d’action et en assurer le suivi.
- Mettre en place et assurer un suivi des capex nécessaires à la mise en œuvre des plans d’actions.
- 4 - Définir et coordonner les formations en matière de sécurité_
- Elaborer un recueil des formations existantes en matière de sécurité, mettre à jour ces formations le cas échéant et élaborer les programmes de formations complémentaires.
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux liés à la sécurité, la sûreté et la gestion de crise.
- Répondre aux questions ponctuelles relatives à la sécurité, sureté, hygiène.
- Alimenter la bibliothèque et les autres sites intranet de la direction SHS.
- 5 - Assurer une veille permanente _
- Assurer une veille réglementaire et législative permanente et la communiquer au sein de l’entreprise.
- Assurer une veille sur les risques pesant sur l’entreprise afin d’anticiper les plans d’actions adéquats.
- 6 - Contribuer à la gestion des crises_
- Optimiser les outils et process existants pour la gestion des crises.
- Participer à la gestion des crises.
- Assurer la permanence de la direction Sécurité Hygiène Santé en cas d’absence du directeur.
- 7 - Maintenir un réseau professionnel_
- Participer aux conférences sur les thèmes de la sécurité, sûreté et hygiène, de la gestion des risques et des crises.
- Participer à l’activation du réseau sécurité et gestion de crise et représenter le Club Med lors de manifestations sur le sujet.

Profil recherché
- Formation supérieure BAC+5, master 2 ou école d’ingénieur,
- Spécialisation dans les domaines de la sécurité et de l’hygiène, notamment alimentaire,
- Expérience minimum de 10 ans dans une entreprise à dimension internationale, de préférence dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie, de la restauration ou autre recevant du public,
- Expérience dans la gestion de crises,
- Expérience managériale,
- Rigueur, proactivité et sens de l’organisation,
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction,
- Aisance relationnelle, intelligence situationnelle et facilités de communication,
- Résistance au stress