Chef D'equipe Production

Descriptif du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons, dans le cadre d’un CDI à temps plein un(e):
**Chef d’équipe PHEM H/F**

Rattaché(e) au « Responsable d'Atelier PHEM » vous assurez les missions suivantes:

- Gérer l’organisation du personnel au jour le jour, réajuster l’organisation des effectifs en fonction des aléas et des priorités, modifie le planning quotidien si besoin (valider avec son responsable et le planificateur) pour une **équipe de 5 à 10 personnes,**:

- Accueillir et former les nouveaux collaborateurs (intérimaires, CDD, CDI),
- Appliquer et faire appliquer par son équipe les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité,
- Travailler en collaboration avec les différents magasiniers,
- Récupérer et transmettre les chiffres au responsable,
- Participer à l’amélioration des performances du service,
- Participer à la montée en autonomie des conducteurs et des opérateurs (réglages, entretien de premier niveau, nettoyage selon BPHF).
- Former les nouveaux arrivants aux réglages des changements de format et à la mise au point des machines, en fonction des spécificités produits.
- Suivre les actions définies en réunion de pilotage production/maintenance (actions d’amélioration, correctives, prédictives, etc..).
- S’assurer du bon fonctionnement de l’atelier (coût, délai, qualité, sécurité, organisation)
- Participer au recrutement des employés en production sous sa responsabilité
- Participer à la mise en place du management visuel pour les réglages machines et BPHF (TPM, 5S)
- Accompagner son responsable ou le responsable maintenance dans l’organisation des essais produits ou emballages
- Se former aux nouveaux équipements et à leurs réglages.
- Participer à l'amélioration de traçabilité des mouvements de stocks
- Etre autonome sur toute mission spécifique que saurait lui confier le responsable (technique, humain, QHSE, R&D, flux)
- Collaborer activement avec le service qualité en cas d’aléas
- Etre garant des flux d’information ascendants et descendants (ne pas laisser des employés sans réponses en cas de demande ou question)
- Participer et faire appliquer les rituels de son service (brief, réunion de suivi, groupes de travail)
- Être garant de la bonne utilisation par son personnel de l'ERP pour le suivi de la traçabilité, qualité et statistiques de la production.

Profil recherché
- **
Formation Bac+2/3**, **expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans**, idéalement dans le secteur de l agroalimentaire.
- ** Capacité managériale « terrain » (**pragmatisme, sens de l écoute, factuel, assurance, faire respecter les règles, qualité d animation, approche pédagogue, reconnaissance et délégation de responsabilité)
- Connaître les caractéristiques spécifiques des matières premières, produits intermédiaires et produits finis.
- Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle et robotique.
- Avoir un bon relationnel et travailler en équipe
- Maitriser et savoir appliquer les bonnes pratiques de conditionnement, et d hygiène (exemplarité)
- Connaitre et savoir régler les paramètres des outils de contrôle.
- Savoir gérer les priorités.
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
- Être force de proposition

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d’écoute

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Agroalimentaire
Conditionnement

**Voir plus**

Entreprise

Créée en 1885, Sainte Lucie est une PME française familiale spécialisée dans la fabrication, le conditionnement et la distribution d Ingrédients culinaires alimentaires.

N°2 en France sur son secteur d activité, Sainte Lucie sélectionne pour ses clients des ingrédients de qualité, et ce, partout dans le monde.

Sainte Lucie est présente sur le marché national : dans les moyennes et grandes surfaces, les collectivités et l export.
Sainte-Lucie s'appuie sur des unités de production performantes ainsi que des équipes support réactives:

- Un service R&D au service de l innovation et de l amélioration continue de nos produits
- Un service Qualité travaillant sous la norme IFS pour garantir la meilleure qualité possible des produits pour nos clients

Nous sommes une société au management jeune, dynamique et participative en pleine croissance.

Parce que la RSE fait partie de nos valeurs et est pour nous un enjeu majeur, nous sommes labellisés PME+.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Florine BERTHE
- _Chargée RH_

Salaire

A partir de 26 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Responsable d'atelier de production

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION D'AUTRES PRODUITS ALIMENTAIRES