Apprenti Travailleur Social

**Descriptif et missions**: L’apprenti.e sera chargé.e des missions suivantes:

- Accompagnement social des usagers

Assurer les missions d’évaluation, d’orientation et d’accompagnement des familles signalés dans le cadre d’une procédure de mise en sécurité, pour cela elle/il travaille de manière étroite avec le Service Communal d’Hygiène et de Santé de la Direction de l’Habitat Durable
Réaliser, les enquêtes sociales et rechercher des solutions de relogement ou d’hébergement dans le cadre du suivi des situations liées aux procédures de péril, de travaux de substitution ou de réhabilitation des immeubles
Participer activement aux enquêtes d’occupation et aux évacuations des occupants dans les immeubles concernés
Effectuer les démarches d’accès aux droits, les demandes de domiciliation et les démarches de relogements
- Travail partenarial

Travailler en lien avec les différents organismes sociaux (CAF, CPAM, ARS-), les Services du Conseil Départemental ainsi que les bailleurs sociaux, propriétaires, Service Municipal du Logement, et différentes directions de la ville de Saint-Denis
Travailler en lien avec l’opérateur en charge du suivi de la MOUS - Lutte contre l’Habitat Indigne - ainsi qu’avec les opérateurs proposant des solutions d’hébergement et/ou de relogement
- Gestion des prises en charge hôtelières

Demander des prises en charge auprès des plateformes partenaires dans le cadre des évacuations
Assurer le suivi des modifications de prise en charge et des fins de prise en charge
Effectuer les demandes de renouvellement mensuelles des prises en charge à l’hôtel, vérifier la cohérence du devis et mettre à jour le tableau de suivi

Missions administratives

Participer aux remontées statistiques et au bilan d’activité du service
Faire l’archivage de ses dossiers usagers

Missions annexes

Être en appui à des situations de crise ou d’urgence gérées par la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS (par exemple, sinistre ou scolarisation à domicile)
**Profil recherché**: Vous préparez un DEASS, DECESF ou DEES.

Compétences requises:
Techniques (connaissances):

- Connaissance du fonctionnement d’un CCAS
- Bonne connaissance des politiques sociales, de la législation sociale, du droit du logement et des procédures en matière d’habitat indigne
- Compétence dans l’accompagnement social et la gestion budgétaire
- Appréhension des acteurs du champ médico-social et du logement
- Appétence pour les procédures en matière d’habitat indigne
- Maîtrise des outils informatiques (Outlook, traitement de texte, Excel) et aptitude à prendre en main des logiciels métiers

Relationnelles / savoir-faire comportemental:

- Capacités relationnelles, sens de l’écoute et de la négociation
- Prise de recul et gestion des situations urgentes et difficiles
- Polyvalence, réactivité et autonomie
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Rigueur, compétences rédactionnelles et assiduité
- Intérêt marqué pour le service public

Missions exercées en lien avec:

- L’ensemble des services du C.C.A.S.
- Service Communal d’Hygiène et de Santé
- Circonscription d’Action Sociale Municipale
- Service Municipal du Logement
- Direction des Bâtiments et de l’Architecture
- Directions de la Mairie

**Avantages liés au poste**:

- Téléphone portable
- Ordinateur portable

**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain

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