Monteur/motion Designer Cdi 32h à Cannes

**Description du poste**

L’agence Hypersthène à Cannes souhaite se développer et recruter de nouveaux collaborateurs, dont un-e **monteur/motion designer en CDI**.

**Modalités du poste**:
Lieu de travail : 10 avenue de Grasse à Cannes (06400) - pas de télétravail, pas de freelance

Type de contrat : CDI 32 heures (tous les vendredis après-midi off)

Horaires de travail : du lundi au jeudi 9h-12h / 13h-17h et le vendredi de 9h à 13h.

Poste à pouvoir : à partir de septembre 2025 (flexible)

Rémunération : salaire d’entrée de 1 700€ net par mois pour 32 heures travaillées.

**Description de l’entreprise**

Nous sommes Hypersthène, l’agence de design qui cultive les grandes ambitions des territoires par le prisme de la stratégie, du branding et d’une activation 360° en faisant rayonner leurs singularités dans une démarche engagée et co-construite.

Le porte-feuille client de l’agence est très varié : projets institutionnels (régions, agglomérations, communauté de communes ), éducation (grandes écoles nationales et européennes), du secteur touristique, de petites et grandes start-ups, des clients dans le domaine de la restauration, du secteur bancaire ou encore associatif et social, etc.

Nous avons une approche très humaine, ouverte et engagée envers nos collaborateurs et nos clients. Nous pensons collectif, grâce à une organisation horizontale et collective pour tous les projets majeurs.

Exemples de projets en cours sur lesquels vous pourrez participer:

- Création de vidéos YouTube (court et long format) de type vlog, podcastambitieuses et création de nouveaux formats inédits
- Création de montage et motion design pour sublimer nos créations graphiques (d’identités, mise en avant de nos études de cas ) ou encore création de vidéos dédiées à nos clients (trailer, vidéo corporate )
- Animation de logotype et d’identités de marque, supports de communication
- Captation vidéo (simple) et reportage de nos clients (avec la supervision de l’équipe et des dirigeants)
- Déclinaison en réels pour la sponsorisation des contenus et l’animation de nos réseaux sociaux

Bref, de beaux projets variés, en très long terme (ou court terme) et sur lesquels l’équipe peut s’éclater et proposer à nos clients de belles choses.

**Profil recherché, personnalité et compétences demandées**
- Profil orienté montage (rapidité de montage, autonomie, ajout de contenus) et motion design (animation de logotype et d’identité)
- Au moins 2 ans d’expérience (agence). Très haute exigence de la qualité d’exécution (pixel perfect)
- Pas d’exigence de diplôme (même salaire d’entrée que ce soit BAC ou BAC+5) car nous valorisons les compétences et les portfolio plutôt qu’une école
- Grande autonomie, ambition et vision à long terme, aime apprendre et réactif-ve quant aux remarques et retours
- Français parfait (écrit notamment pour les dossiers de présentation et au clair sur les règles de micro typographie). Niveau d’anglais correct
- Compétences en 3D et community management recherchées (en bonus) pour animer la communauté et la faire grandir (Youtube, Instagram...)
- Sensibilité à l’écologie (les co-fondateurs très impliqués à titre personnel, dans la vie de l’agence et dans les réalisations graphiques) et aux problématiques/aux enjeux sociétaux.

**Ce qu’on ne recherche pas**:

- Vision court terme (on recherche à bâtir une équipe forte, complète et progresser ensemble, pas de servir de tremplin ou “en attendant”)
- Un profil avec une formation en communication ou marketing trop généraliste (on est des purs produits design graphique/webdesign/DA seulement), désolé
- Personne avec peu d’autonomie et/ou qui ont besoin d’être constamment dirigé/corrigé (on aime que nos collaborateurs prennent des initiatives pour eux, pour l’équipe, nos clients et l’agence)
- Un mouton à 5 pattes (ça n’existe pas, on veut simplement quelqu’un qui aime vraiment son travail, qui en soit fier et soit compétent)

**Avantages proposés**:
Les basiques légaux:

- 5 semaines de congés payés (1 semaine en hiver, 2 à 3 semaines en août), le reste suivant les plannings de l’agence)
- 50 % du titre de transport payé
- 50 % de la mutuelle pris en charge
- iMac fixe de fonction

**Les trucs un peu plus cool**:

- Ticket restaurant 100 € par mois après un an d’ancienneté (50 % payé par Hypersthène)
- 32 heures par semaine (vendredi après-midi off), les horaires sont vraiment respectés, pas d’heure supplémentaire demandée car l’équilibre perso / pro est important
- Augmentation d’environ 10% nette à partir de la deuxième année suivant les résultats et le travail
- Prime d’ancienneté à partir de la 3e année dans l’entreprise
- Prime de fin d’année variable en fonction des résultats, objectifs de l’agence et ancienneté
- La possibilité d’évoluer dans une équipe à taille humaine qui met ses collaborateurs et leur bien-être au cœur de notre développement de l’entreprise et qui souhaite les valoriser (montée en compétences, amélioration du salaire, partage de connaissances, amél