Responsable de Secteur Gsb, Gss, Gsa, Bretagne

**Responsable de secteur GSB, GSS, GSA (H/F) sur la région Bretagne (22, 29, 35, 56, 50, 53)**

**La société **: CORYL Ets LAMBERT est une PME familiale de distribution spécialisée dans les produits de décorations. Elle se positionne sur 3 marchés : Le tapis-brosse/tapis d’entrée, le nappage/arts de la table puis l’adhésif et le statique présent en GSB, Jardinerie et GSA, elle se caractérise par une orientation très tendance, déco et éco responsable.

Nous lançons des innovations de façon régulière et bénéficions d’une approche merchandising dédiée.

Leader sur plusieurs segments selon les réseaux de distribution, nous évoluons sur un marché en progression où nous bénéficions d’une belle image auprès de la distribution.

**Le poste **:Le chef de secteur est d’abord attendu sur 80% de son activité à la fidélisation du portefeuille clients qui lui sera confié : GSB, jardinerie et GSA. Puis 20% de prospection de nouveaux clients.

Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, le chef de secteur se verra confier les missions suivantes:

- Développer le CA et fidéliser votre portefeuille clients existant tout en assurant la prospection de nouveaux comptes.
- Négocier, vendre et optimiser la présence de nos produits en magasin par la mise en place d’actions concrètes (gain de linéaire, promotion, mise en avant ).
- Assurer une forte présence terrain via des visites régulières
- Être garant du merchandising dédié à notre marque et en capacité de réaliser des implantations de gammes au sein des points de ventes
- Assurer une remontée d’informations : l’évolution de la catégorie en rayon, veille concurrentielle, les relevés linéaires (prix, stocks,).

Véritable “patron” de votre zone, vous travaillez en totale autonomie sur votre secteur constitué d’une centaine de clients sur les départements confiés.

Le chef de secteur doit développer le CA de sa zone en apportant des solutions dédiées à son distributeur dans le respect des politiques enseignes et de la stratégie commerciale de l’entreprise en assurant une réelle couverture de son secteur.

Au niveau qualitatif, le chef de secteur doit être réactif et impliqué avec un vrai sens des résultats et un esprit de conquête fort, une bonne maîtrise des techniques de vente et qu’il ait à cœur de développer son secteur.

**Niveau d’expérience** : Une première expérience terrain auprès des enseignes de la distribution spécialisée ou généraliste est requise. (Minimum 2 ans)

Il nous faut un vrai commerçant dans l’âme, passionné par le métier du commerce avec une appétence à la décoration d’intérieur.

**Rémunération**:

- Sur 12 mois, Fixe : varie de 14 à 17 k€ brut annuel.
- Le variable est mensuel, et représente 2% des commandes au CA réalisé sur la période. Des primes spéciales et incentives quadrimestrielle suivant les priorités produits.

(Pour indice, les commerciaux touchent en moyenne 35k€. Les meilleurs dépassant les 45k€.
- Intéressement / Participation : fluctuant.
- Remboursement Repas et Hôtel au forfait sur justificatif
- Le véhicule de société est compris : 2 places (Nouvelle C4).
- Les déplacements sont également pris en charge via une carte essence et un pass télépéage.
- Les outils : PC, MOBILE.
- Statut VRP salarié assimilé cadre.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Véhicule de Fonction

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions
- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents