Testeur Logiciel QA

**Descriptif du poste**:
**Vos missions principales sont**:

- Définir et exécuter des tests manuels et automatisés pour garantir la qualité des nouvelles fonctionnalités et des mises à jour.
- Concevoir et maintenir des plans de tests et des scénarios de tests sur les outils adaptés (Squash).
- Analyser les résultats des tests, identifier et documenter les anomalies, puis suivre leur correction avec l’équipe de développement.
- Participer à l’automatisation des tests pour améliorer la couverture et réduire les cycles de validation.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement et produit pour anticiper les problématiques qualité et proposer des solutions.
- Mettre en place des rapports de qualité pour suivre l’évolution et la stabilité des produits

**Profil recherché**:
Vous avez une **expérience significative de 2 ans minimum**, dans le test logiciel et l’assurance qualité.
- Vous êtes passionné(e) par la qualité logicielle et avez une forte capacité d’analyse.
- Autonome et organisé(e), vous savez prioriser les tâches et respecter les délais.
- Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (développeurs, managers, etc.).
- Une certification ISTQB serait un plus.

**Compétences requises**:

- Maîtrise de l’outil de tests **Squash**
- Compétences en automatisation des tests et bonne compréhension du développement de scripts de test.
- Connaissance des méthodologies Agile et capacité à travailler dans un environnement itératif.
- Rigueur, souci du détail et aptitude à analyser et documenter les anomalies de manière claire et concise.

**Caractéristiques du poste**
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Nantes
- Date envisagée : Début 2026

**Déroulement des entretiens**:

- **RDV Teams** avec Amélie pour s’assurer de l’alignement des attentes respectives
- **Entretien sur site**avec Nicolas, Directeur Technique
- **Rencontre sur site avec l’équipe** : un moment d’échanges pour découvrir l’équipeet pour qu’elle vous découvre également

**❤️ Les plus**:

- Un environnement de confiance où chacun trouve sa place et son équilibre
- Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
- Titres-restaurant : d’une valeur de 7,50 € par jour, pris en charge à 50 % par l’employeur
- 8 jours de repos compensateurs (RTT) : en complément des congés payés légaux
- Afterworks, séminaire et petits déjeuners nombreux

**Que disent vos futurs collègues de Virage group ?**:
« _Une entreprise dans laquelle on se sent bien et pour laquelle notre avis compte _ » Amandine

«_ Pour l’esprit d’équipe, les bonnes doses de rire et un environnement dans lequel on peut travailler sereinement._ » Emilie

« _Pour avoir des challenges dans une société jeune, dynamique et accueillante (prenez le Virage de votre carrière en nous rejoignant ) _» Charles

**Pourquoi choisir d’intégrer Virage group ?**:
**Découvre le pitch de Frédéric, Directeur Général**:

- Nouvelle fenêtre

Virage édite et intègre des logiciels de pilotage pour les managers qui veulent bouger les lignes:

- Changer des KPI comme “Moins de 30% des projets se déroulent conformément au planning”.
- Faire vivre les plans stratégiques au-delà des slides Powerpoint.
- Concrétiser les idées bloquées dans le backlog - “Faute de ” ressource, temps, budget.

L’entreprise accompagne plus de 300 organisations (Chronopost, Engie, Würth, In extenso, Ministère de la Santé, Bordeaux Métropole, CHU de Nantes). Virage est en croissance organique à deux chiffres. Leader auprès des grandes administrations, l’ambition est d’être une référence du marché du pilotage

Pas de lundi qui ressemble à jeudi, les missions confiées sont variées. L’entreprise encourage à prendre des initiatives, à innover et à mener de nouveaux projets. Rejoignez une équipe soudée et surmotivée