Stage - Assistant Juriste Droit Social

**97,9% de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2024 & HappyIndex®Trainees Alternance 2024). Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ?**

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.

**DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE**

En tant que stagiaire en droit social, tu seras intégré(e) à une équipe juridique dynamique, composée de huit personnes dont deux dédiées au droit social.

Tu seras amené(e) à intervenir sur toutes les problématiques de droit social rencontrées par l’entreprise, aussi bien individuelles que collectives, en conseil comme en contentieux.

Tes principales activités seront les suivantes:

- Conseil quotidien aux différents acteurs opérationnels sur tous les aspects du droit social (formation, exécution et rupture du contrat de travail, durée du travail, épargne salariale )
- Préparation des réunions des instances représentatives du personnel et des négociations collectives en lien avec la Direction des Affaires Sociales
- Support sur les contentieux en droit social, en lien avec les avocats et les opérationnels ;
- Rédaction de courriers et de notes juridiques ; participation à la rédaction d’accords collectifs
- Veille juridique

Cette liste est non exhaustive et susceptible d’évoluer au cours du stage.

**TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE**
- Elève avocat en recherche de stage PPI ou étudiant titulaire d’un Master 2 en droit social, tu as idéalement effectué un premier stage sur la pratique du droit social, en entreprise ou en cabinet.
- Tu fais preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle, de rigueur et de curiosité
- Tudonnes des conseils pragmatiques adaptés au business dans lequel vous évoluez.
- Anglais courant
- Tu as une maîtrise des bases de données juridiques.

**Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.**

**AVANTAGES**
- 1,42 jours d’absences autorisées payées/mois
- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.
- Remboursement Transports en commun à hauteur de 75%
- Accès au CSE
- Un cadre de travail agréable : des bureaux récemment rénovés, un restaurant d’entreprise avec des tarifs préférentiels, une salle de sport, un parc à proximité et des terrasses pour admirer la vue

**CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER**
- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
- Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
- Travailler au sein d’équipes passionnées et engagées
- Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
- L’opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences
- Découvrir une culture d'entreprise collaborative, axée sur le collectif et la passion du client
- Travailler pour des marques fortes et iconiques des Produits de Grande Consommation dans un environnement dynamique

**LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT**
- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence