Business Analyst

Vous pensez que la Finance est un monde austère et poussiéreux ? DLPK, spécialiste français de l’Épargne, tord le cou aux idées reçues

Parce que nous sommes convaincus qu’un collaborateur performant est d’abord un collaborateur heureux, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos talents un environnement de travail agréable ainsi qu’un climat de confiance et de convivialité. Chez DLPK, on travaille toujours sérieusement sans jamais se prendre au sérieux.

Parce que notre histoire est née d’une aventure indépendante, toutes nos entités sont autonomes mais se « la jouent collectif » : les victoires se célèbrent toujours en groupe

Parce qu’il n’existe pas de mauvaise idée, nous encourageons l’implication, la prise d’initiative et le droit à l’erreur.

**Nous recherchons un(e) Business Analyst tous niveaux (Confirmé(e)ou Junior)**

Avantages:

- RTT
- Tickets restaurants
- Intéressement
- Plan d'épargne entreprise
- Chèques cadeaux
- Téléphone de fonction
- Remboursement des transports à 75%
- Seminaire
- Ping Pong
- Formation

Sous la direction du Responsable Études et Développement, vous aurez les missions suivantes:

- Formalisation des nouveaux process métiers cible : mettre en adéquation les métiers et des solutions innovantes, identifier ce qui est vraiment utile, ne pas reproduire systématiquement ce que l’on a toujours fait,
- Accompagnement des utilisateurs clés (key users) dans toute la phase de conception du projet, jusqu’à l’appropriation de la solution.
- Accompagnement du déploiement et les utilisateurs sur la nouvelle expérience proposée (formation des équipes, suivi en conditions opérationnelles, évolutions, améliorations continues).
- Gestion de la documentation et de la formation
- Force de propositions vis-à-vis des métiers. Tu joues un rôle charnière. Bien entendu, ton expertise se bonifiera en côtoyant les métiers et en partageant leurs expériences, et tu t’appuieras sur le responsable “Innovation”.

- Amélioration des processus en équipe, tant au niveau du Système d’information que des organisations, faire émerger de nouveaux projets en ligne avec la stratégie.
- Accompagnement des équipes métiers, côté client dans la définition de leur roadmap fonctionnelle en priorisant le besoin par la valeur utilisateur dans la stratégie de l’entreprise.
- Cadrage des projets métier organisation d’ateliers métier, formalisation des process, rédaction des besoins)
- Définitions des cas d’usage ainsi que les données pour tester et recetter/
- Identification des processus critiques nécessaires aux recettes de non-régression
- Participation aux recettes et coordination des acteurs

**Tes compétences techniques**:

- Modélisation de processus, d’organisation et de données
- Rédaction de spécifications, de support de formation
- Animation d’ateliers de conception ou d’optimisation

**Tes qualités personnelles**:

- Créatif
- Écoute et empathie, esprit de synthèse
- Capacité à évoluer dans un environnement mouvant
- À l’aise dans le changement
- Autonome, aime le travail en équipe
- Aisance relationnelle